Правила выдачи удостоверения реабилитированному лицу
Глава 1. Общие положения
1) справка о реабилитации – документ, выдаваемый органами прокуратуры, судом в случаях и порядке, определяемом Законом;
2) реабилитированное лицо – лицо, реабилитированное в соответствии с Законом;
3) уполномоченный орган по выдаче удостоверений реабилитированного лица (далее – услугодатель) – местные исполнительные органы городов Астаны, Алматы и Шымкент, районов и городов областного значения;
4) Государственная корпорация "Правительство для граждан" (далее – Государственная корпорация) – юридическое лицо, созданное по решению Правительства Республики Казахстан для оказания государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан, организации работы по приему заявлений на оказание государственных услуг и выдаче их результатов услугополучателю по принципу "одного окна", обеспечения оказания государственных услуг в электронной форме.
Сноска. Пункт 2 с изменениями, внесенными приказами Министра труда и социальной защиты населения РК от 18.01.2024 № 6 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования); от 12.03.2024 № 72 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Глава 2. Порядок выдачи удостоверений реабилитированного лица
Сноска. Пункт 3 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 18.01.2024 № 6 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Сноска. Пункт 4 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 18.01.2024 № 6 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Сноска. Пункт 5 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 18.01.2024 № 6 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Сноска. Пункт 6 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 18.01.2024 № 6 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Сноска. Пункт 9 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 18.01.2024 № 6 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Сноска. Пункт 11 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 18.01.2024 № 6 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Заслушивание может осуществляться путем:
- приглашения услугополучателя на заслушивание посредством видеоконференцсвязи или иных средств коммуникации;
- использования информационных систем;
- иных способов связи, позволяющих услугополучателю изложить свою позицию.
Согласно пункту 3 статьи 73 АППК РК услугополучатель предоставляет или высказывает возражение к предварительному решению по административному делу в срок не позднее двух рабочих дней со дня его получения.
По результатам заслушивания в течении одного рабочего дня услугодатель принимает решение об оказании (или отказе в оказании) государственной услуги.
Сноска. Пункт 12 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 18.01.2024 № 6 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Сноска. Пункт 13 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 18.01.2024 № 6 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Жалоба подается услугодателю, должностному лицу, чьи решение, действие (бездействие) обжалуются.
Услугодатель, должностное лицо, чьи решение, действие (бездействие) обжалуются, не позднее трех рабочих дней со дня поступления жалобы направляют ее и административное дело в вышестоящий административный орган (далее – орган, рассматривающий жалобу).
При этом услугодатель, должностное лицо, чьи решение, действие (бездействие) обжалуются, не направляет жалобу в орган, рассматривающий жалобу, если он в течение трех рабочих дней примет решение, совершит действие, полностью удовлетворяющие требования, указанные в жалобе.
Сноска. Пункт 17 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 18.01.2024 № 6 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Жалоба услугополучателя, поступившая в адрес центрального государственного органа, местного исполнительного органа области, города республиканского значения, столицы, района, города областного значения, акима района в городе, города районного значения, поселка, села, сельского округа, услугодателя, Государственной корпорации, непосредственно оказывающих государственные услуги, подлежит рассмотрению в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.
Жалоба услугополучателя, поступившая в адрес уполномоченного органа по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг, подлежит рассмотрению в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации.
Сноска. Пункт 18 – в редакции приказа Министра труда и социальной защиты населения РК от 18.01.2024 № 6 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Сноска. Правила дополнены пунктом 20 в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 18.01.2024 № 6 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).