Внутренний конкурс - Главный консультант-государственный аудитор Департамента контроля качества и оценки аппарата Высшей аудиторской палаты Республики Казахстан, B-4 (1 единица)

Своевременное и качественное осуществление контроля качества материалов государственного аудита всех этапов аудиторской деятельности на предмет соответствия Стандартам государственного аудита и финансового контроля на основе системы управления рисками; анализ и контроль полноты и своевременности исполнения данных Правительству Республики Казахстан в Аудиторском заключении рекомендаций и направленных для обязательного исполнения объектами государственного аудита, а также другими государственными органами и организациями Предписаний Высшей аудиторской палаты Республики Казахстан; мониторинг исполнения рекомендаций, данных Правительству Республики Казахстан, а также пунктов Предписаний Высшей аудиторской палаты Республики Казахстан, направленных объектам государственного аудита, а также другим государственным органам и организациям; формирование материалов о принятии мер административного воздействия к объекту государственного аудита, в случае неисполнения или ненадлежащего им выполнения в установленные сроки пунктов Предписаний Высшей аудиторской палаты Республики Казахстан; проверка по оценке деятельности органов государственного аудита в плановом порядке, включая контроль за соблюдением органами государственного аудита Стандартов государственного аудита и финансового контроля, составление отчета и подготовку проектов Заключения и Предписаний по итогам проведенной проверки по оценке в плановом порядке; подготовка информации (обобщение и анализ) о результатах контроля качества материалов аудиторских мероприятий, а также по контролю полноты и своевременности исполнения рекомендаций, содержащихся в Аудиторском заключении, Предписаний Высшей аудиторской палаты Республики Казахстан по итогам анализа, сводного экспертного заключения; формирование годового и квартальных планов работ Высшей аудиторской палаты Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию департамента, плана работы Департамента и анализом хода их исполнения; исполнение документов, поступающих на согласование и рассмотрение в Департамент от других подразделений и готовить соответствующие ответы; учет исполнения рекомендаций Аудиторских заключений, Заключений, поручений Предписаний и аудиторских отчетов; анализ и учет по снятию с контроля и снятию без фактического исполнения рекомендаций и поручений данных Правительству, государственным учреждениям и объектам аудита; согласование экспертных заключений с директором Департамента до внесения их на рассмотрение директору Департамента; подготовка служебной записки по исполнению рекомендаций, содержащихся в Аудиторском заключении, Заключении, поручений Предписаний Высшей аудиторской палаты Республики Казахстан и соответствующих проектов пресс-релизов;  рассмотрение возражения к аудиторским отчетам и осуществлять подготовку сводной таблицы отклоненных и принятых замечаний;  участие при необходимости в проведении государственного аудита на основе Перечня объектов государственного аудита Высшей аудиторской палаты Республики Казахстан на соответствующий год; составление протокола об административных правонарушениях, предусмотренные статьей 462 КоАП (за исключением нарушений за невыполнение или ненадлежащее выполнение предписаний, постановлений Высшей аудиторской палаты Республики Казахстан), а также при проведении государственного аудита в пределах компетенции; анализ деятельности Членов Высшей аудиторской палаты Республики Казахстан, в том числе сбор информации и материалов для анализа деятельности членов Высшей аудиторской палаты Республики Казахстан; представление результатов анализа директору Департамента, директору Департамента, Председателю Высшей аудиторской палаты Республики Казахстан; осуществление иных функций в пределах своей компетенции.

Профессиональная компетентность: наличие сертификата государственного аудитора о присвоении квалификации государственного аудитора.  

   К административным государственным должностям категории В-4 (кроме должностей аппаратов палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, Аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан) устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, Е-R-2, E-G-1;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

   4) на должности Судебной администрации Республики Казахстан не менее трех лет стажа работы в качестве секретаря судебного заседания, в том числе не менее двух лет в качестве секретаря судебного заседания областного уровня.

высшее или послевузовское образование;

70-69-50