Конкурс на замещение вакантной позиции - специалиста по обучению рабочей силы в Группу по управлению проектом «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест»

Конкурс на замещение вакантной позиции - специалиста по обучению рабочей силы в Группу по управлению проектом «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест»

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в рамках проекта «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» (Закон Республики Казахстан от 5 февраля 2016 года «О ратификации Соглашения о займе (Проект по развитию трудовых навыков и стимулированию рабочих мест) между Республикой Казахстан и Международным Банком Реконструкции и Развития») объявляет конкурс на замещение вакантной позиции специалсита по обучению рабочей силы  в Группу по управлению проектом.

Требования к квалификации:

1. Высшее образование в области подготовки кадров или соответствующих областях; наличие степени Магистра, наличие степени доктора/кандидат является преимуществом;
2. По крайне мере, наличие 5 лет опыта работы в сфере подготовки/ обучения рабочей силы;
3. Хорошее знание законодательного и институционального контекста в области предоставления обучения/подготовки рабочих кадров в Казахстане;
4. Хорошее знание и опыт в управлении работы учреждений по подготовке рабочей силы, включая вопросы обеспечения соответствия программ спросу;
5. Наличие международного опыта в области предоставления программ, соответствующих спросу в схожих проектах, является преимуществом;
6. Хорошие организаторские и управленческие навыки; навыки делового общения и переписки, презентационные навыки.
7. Желательно свободное владение устным и письменным английским языком.

 Отбор индивидуальных консультантов будет проходить в соответствии с процедурами, изложенными в Руководстве Всемирного банка по отбору и найму консультантов заемщиками Всемирного банка по займам МБРР и кредитам и грантам МАР от января 2011 года (в редакции от июля 2014 года).

Всех желающих участвовать в конкурсе и соответствующих квалификационным требованиям, просим в срок до 15 января 2021 года представить резюме на русском и английском языках и информацию, демонстрирующую квалификацию в выбранном задании, на электронный адрес:kzsj_zakup@mail.ru, с обязательным указанием позиции в теме письма.