Конкурс на замещение вакантной позиции - специалиста по мониторингу, оценке и связям с общественностью в Группу по управлению проектом «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест»
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в рамках проекта «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» (Закон Республики Казахстан от 5 февраля 2016 года «О ратификации Соглашения о займе (Проект по развитию трудовых навыков и стимулированию рабочих мест) между Республикой Казахстан и Международным Банком Реконструкции и Развития») объявляет конкурс на замещение вакантной позиции – специалиста по мониторингу, оценке и связам с общественностью в Группу по управлению проектом.
Требования к квалификации:
1) высшее (и/или послевузовское) профессиональное образование, преимуществом является - наличие степени магистра, PhD, кандидата или доктора наук;
2) не менее 5 (пяти) лет опыта работы в области мониторинга и оценки; преимуществом является - опыт работы в проектах Всемирного банка и знание процедур Всемирного банка по управлению проектами, знание и опыт работы в программах, направленных на развитие информационно-разъяснительных кампаниях (включая опыт найма соответствующих фирм для проведения первоначального анализа), знание механизма обратной связи и разрешения проблем (опыт работы в вовлечении граждан, в разъяснительных кампанях (включая опыт найма соответствующих фирм для проведения первоначального анализа), знание механизма обратной связи и разрешения проблем (опыт работы в вовлечении граждан, в особенности уязвимых групп населения) и развитие программ вознаграждения (монетарных и немонетарных видов для стимулирования групп и индивидуальных граждан на достижения);
Всех желающих участвовать в конкурсе и соответствующих квалификационным требованиям, просим в срок до 30 ноября 2020 года представить резюме и информацию, демонстрирующую квалификацию в выбранном задании, на электронный адрес: kzsj_zakup@mail.ru, с обязательным указанием позиции «мониторинг» в теме письма.