После создания Евразийского экономического союза значительно увеличился переток трудовых мигрантов между странами-членами ЕАЭС. Как осуществляется охват социальным страхованием людей, приехавших на заработки в Казахстан из стран ЕАЭС, и как будет осуществляться пенсионное обеспечение трудовых мигрантов в Евразийском экономическом союзе? На эти вопросы ответил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади Сарбасов.
— Акмади Адилович, расскажите как осуществляется охват трудовых мигрантов из государств-членов ЕАЭС обязательным социальным страхованием?
– С 2015 года трудящиеся из стран Евразийского экономического союза, осуществляющие трудовую деятельность на территории Республики Казахстан, являясь участниками системы обязательного социального страхования, имеют право на социальные выплаты из Государственного фонда социального страхования в случае потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей).
Кроме того, застрахованные работники из стран ЕАЭС имеют право на социальную защиту в случае утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве или в связи с профессиональными заболеваниями.
Так, за 9 месяцев 2019 года из государств-членов ЕАЭС указанную социальную выплату в Государственном фонде социального страхования получили 524 человека на общую сумму порядка 246 млн тенге, из них 67% выплачены лицам с видом на жительство и 33% – без вида на жительство.
— 20 декабря 2019 года в г. Санкт-Петербурге главами государств подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза. Что даст новый документ гражданам государств-членов ЕАЭС?
– Действительно в сфере социальной защиты трудящихся из стран ЕАЭС произошло значительное событие.
20 декабря 2019 года в Санкт-Петербурге главами государств подписано Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза.
Соглашение о пенсионном обеспечении предоставит трудящимся из государств-членов ЕАЭС – Республика Казахстан, Российская Федерация, Республика Беларусь, Республика Армения и Республика Кыргызстан, право наравне с гражданами участвовать в системах пенсионного обеспечения любой из стран.
При достижении пенсионного возраста пенсия трудящихся, заработанная ими на территории любого государства трудоустройства, будет следовать за ними.
Данное Соглашение, как и все международные договоры, должно пройти процедуру ратификации, после которой его положения будут применяться на территории государств-членов ЕАЭС.
Таким образом, будет устранен еще один барьер на пути передвижения рабочей силы в рамках ЕАЭС, что обеспечит дополнительные стимулы для легализации трудовой деятельности работников из стран ЕАЭС.
https://neonomad.kz/osobennosti-socialnogo-i-pensionnogo-obespecheniya-trudovyh-migrantov-v-eaes/