Меню

Страницы

Статья

Конкурс на замещение вакантной позиции юриста в Группу по управлению проектом «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» (город Нур-Султан)

Конкурс на замещение вакантной позиции юриста в Группу по управлению проектом «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» (город Нур-Султан)

 

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в рамках проекта «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» (Закон Республики Казахстан от 5 февраля 2016 года «О ратификации Соглашения о займе (Проект по развитию трудовых навыков и стимулированию рабочих мест) между Республикой Казахстан и Международным Банком Реконструкции и Развития») объявляет конкурс на замещение вакантной позиции юриста Группы по управлению проектом.

 

Требования к квалификации кандидата:

  • Высшее и/или послевузовское профессиональное образование в области юриспруденции/правоведения, преимуществом является наличие степени магистра, либо кандидата, либо доктора или PhD юридических наук;
  • Знание норм действующего законодательства Республики Казахстан (в т.ч. «Трудовой кодекс», «Гражданский кодекс», законы «О государственных закупках», «О занятости», «О минимальных социальных стандартах и гарантиях» «Об образовании» и другие), основных норм международного права и умение применять их на практике, предпочтительно знание процедур Всемирного банка (по закупкам и/или финансам);
  • Опытный пользователь ПК/ПО (стандартные программные средства обработки текстов и электронных таблиц, включая Microsoft Office);
  • Наличие грамотной речи и письма, логического мышления, умение работать с большими объемами информации;
  • Не менее 5 (пяти) лет практического опыта работы юристом в частном/государственном секторах или проектах;
  • Владение русским и английским языками обязательно;
  • Желательно владение устным и письменным казахским языком;
  • Хорошие организаторские и управленческие навыки, эффективные навыки делового общения и переписки, организационные и презентационные навыки;
  • Умение работать в команде, в предельно сжатые сроки находить нужную информацию, принимать и предлагать эффективные решения.

 

Отбор индивидуального консультанта будет проходить в соответствии с процедурами, изложенными в Руководстве Всемирного банка по отбору и найму консультантов заемщиками Всемирного банка по займам МБРР и кредитам и грантам МАР от января 2011 года (в редакции от июля 2014 года).

 

Всех желающих участвовать в конкурсе и соответствующих квалификационным требованиям, просим в срок по 2 августа 2020 года включительно представить резюме на русском и английском языках и информацию, демонстрирующую квалификацию в выбранном задании, по электронным адресам: kzsj_zakup@mail.ru, с обязательным указанием позиции в теме письма.

          

 

Дата публикации
17 июля 2020
Дата обновления
17 июля 2020
Тип
Объявление

Сейчас читают

Информация
19 октября 2026
Информация о результатах аудиторских мероприятий Департамента внутреннего аудита
Информация
16 октября 2026
Информация о проведении церемонии награждения победителей республиканского уровня конкурса «Еңбек жолы» в 2026 году
12 октября 2026
Как оценивается благополучие семьи?

Социальные медиа

Youtube
Facebook
Instagram

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы