KZSJ-1.3/CS-02-CQS - ЗАПРОС НА ВЫРАЖЕНИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

ЗАПРОС НА ВЫРАЖЕНИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

 

КАЗАХСТАН

ПРОЕКТ «РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ НАВЫКОВ И СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ»

Заем № 8490-KZ

 

Название задания: Оказание консультационных услуг по гармонизации профессиональных квалификаций Казахстана со странами ЕАЭС, СНГ, ЕС

 

Контракт №: KZSJ-1.3/CS-02-CQS

 

Республика Казахстан получила финансирование от Всемирного банка для реализации проекта «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест», и намерена использовать часть средств для консультационных услуг.

 

Целью консультационных услуг является оказание консультационных услуг по гармонизации профессиональных квалификаций Казахстана со странами ЕАЭС, СНГ, ЕС.

 

Ожидаемые результаты:

 

• Результат проведения круглых столов по общественному обсуждению подходов по взаимному признанию профессиональных квалификаций со странами-членами ЕАЭС, СНГ, ЕС;
• Перечень предложений для нормативного закрепления процедуры взаимного признания профессиональных квалификаций со 4 странами-членами ЕАЭС, СНГ, 4 ведущими странами ЕС;
• Проект Дорожной карты по поэтапному переходу к взаимному признанию профессиональных квалификаций;
• Проект типовых международных соглашений для перехода к взаимному признанию профессиональных квалификаций;
• и др. по достижению целей технического задания

 

Ожидаемая продолжительность задания составляет 7 месяцев.

 

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан приглашает правомочные консультационные компании («Консультантов») к выражению заинтересованности в предоставлении услуг. Заинтересованные консультанты должны предоставить информацию о том, что они имеют соответствующую квалификацию и аналогичный опыт выполнения Услуг.

Критериями для отбора являются:

• Консультант должен иметь опыт работы не менее 5 лет по системе образования или трудовых отношений (в том числе по системе квалификаций);
• Консультант должен иметь опыт работы не менее 3 лет в сфере правовых отношений, желательно в сфере разработки международных соглашений, договоров и актов;
• Знание специфики законодательства региона и государств - членов ЕАЭС, ЕС.
• Наличие опыта работы не менее 3 лет в реализации аналогичных проектов международных донорских организаций будет предпочтительным.
• Наличие безупречной репутации для высококачественного и своевременного оказания услуг или международной известности, подтвержденной признанными рейтингами или независимой оценкой.
• Наличие представительства в г. Нур-Султан желательно.
• Кадровый состав консультанта должен включать специалистов, имеющей собственный наработанный профессиональный опыт по системе образования и/или трудовых отношений (в том числе по системе квалификаций), опыт участия в стратегических и государственных реформах, опыт нормотворчества.

 

Выражение заинтересованности должно быть оформлено сопроводительным письмом с обратным адресом, контактными данными исполнителя. В дополнение необходимо предоставить документальное подтверждение юридического статуса консультанта (приложить свидетельство о государственной регистрации, копию устава и др. документов, при необходимости). Для подтверждения опыта необходимо приложить договора, акты выполненных работ, разработанные программы, экспертные заключения и другие документы при необходимости.  

Выражение заинтересованности должно быть оформлено в виде брошюры с титульным листом (с указанием конкурсного задания, компании, подающей заявку, обратный адрес, электронную почту и телефон исполнителя), должно иметь содержание поданной заявки, каждая страница должна быть пронумерована и прошита. Также необходимо приложить электронный вариант заявки, оформленной должным образом на флэш либо диск носителе.

Обращаем внимание заинтересованных консультантов к параграфу 1.9 «Руководства Всемирного банка: отбор и наем консультантов заемщиками Всемирного банка по займам МБРР и кредитам МАР» (январь 2011 г. пересмотренное в июле 2014 г.) («Руководства Консультантов»), регулирующего политику Всемирного Банка в вопросе конфликта интересов.

Консультант будет отобран методом Отбора по Квалификации Консультантов (ОКК) в соответствии с процедурами, указанными в Руководстве Консультантов.

 

Дополнительную информацию можно получить по адресу, указанному ниже, в рабочее время с 9.00 до 18.00 часов времени Нур-Султан.

 

Выражения заинтересованно­сти должны быть предоставлены в письменной форме по следующему адресу (лично, по почте, факсу, или по электронной почте) не позднее 10 июля     2020 г. включительно:

 

Группа управления проектом «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» (ГУП)

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

пр. Мангілік ел 8, подъезд 6, кабинет 837

электронная почта: kzsj_zakup@mail.ru

телефон: +7701-993-2553.