KZSJ-1.3/CS-01-CQS - ЗАПРОС НА ВЫРАЖЕНИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

ЗАПРОС НА ВЫРАЖЕНИЕ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

 

КАЗАХСТАН

ПРОЕКТ «РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ НАВЫКОВ И СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ»

Заем № 8490-KZ

 

Название задания: Оказание консультационных услуг по разработке методологических инструментов сертификации и подтверждения квалификации работников, в том числе по признанию неформального и информального образования

 

Контракт №: KZSJ-1.3/CS-01-CQS

 

Республика Казахстан получила финансирование от Всемирного банка для реализации проекта «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест», и намерена использовать часть средств для консультационных услуг.

 

Целью консультационных услуг является разработка методологических инструментов сертификации и подтверждения квалификации работников, в том числе по признанию неформального и информального образования.

 

Ожидаемые результаты:

 

• Порядок взаимодействия государственных органов, отраслевых советов, НПП РК «Атамекен», учебных заведений и других участников по системе сертификации и подтверждения квалификации работников, в том числе по определению ключевых полномочий, согласованный с Национальной палатой предпринимателей РК «Атамекен»;
• Проект рекомендаций по правовому закреплению методологических инструментов по системе сертификации и подтверждения квалификации работников, согласованные с Национальной палатой предпринимателей РК «Атамекен»;
• Проект рекомендаций по признанию неформального и информального образования, согласованные с Национальной палатой предпринимателей РК «Атамекен» и Министерством образования и науки РК;
• Порядок проведения сертификации и подтверждения квалификации работников;
• Порядок подготовки экспертов-оценщиков по подтверждению квалификации работников;
• Альбом блок-схем механизмов подготовки и проведения сертификации и подтверждения квалификации работников;
• и др. по достижению целей технического задания

 

Ожидаемая продолжительность задания составляет 7 месяцев.

 

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан приглашает правомочные консультационные компании («Консультантов») к выражению заинтересованности в предоставлении услуг. Заинтересованные консультанты должны предоставить информацию о том, что они имеют соответствующую квалификацию и аналогичный опыт выполнения Услуг.

Критериями для отбора являются:

 

• Консультант должен иметь опыт работы не менее 5 лет по системе образования и/или трудовых отношений, и/или профессиональной сертификации.
• Консультант должен иметь не менее 3 лет разработки и/или внедрения элементов Национальной системы квалификации.
• Кадровый состав консультанта должен включать специалистов, имеющей собственный наработанный профессиональный опыт по системе образования и/или трудовых отношений, опыт разработки и/или внедрения элементов Национальной системы квалификации. В свою очередь, наработанный профессиональный опыт по системе сертификации и подтверждения квалификации работников является преимуществом.

 

В качестве подтверждения опыта и компетенции необходимо приложить договоры/акты выполненных работ/рекомендательные письма к конкурсной заявке. Консультант вправе привлекать суб-консультанта/ов либо партнера/партнеров в качестве членов консорциума.

 

Выражение заинтересованности должно быть оформлено сопроводительным письмом с обратным адресом, контактными данными исполнителя. В дополнение необходимо предоставить документальное подтверждение юридического статуса консультанта (приложить свидетельство о государственной регистрации, копию устава и др. документов, при необходимости). Для подтверждения опыта необходимо приложить договора, акты выполненных работ, разработанные программы, экспертные заключения и другие документы при необходимости.  

Выражение заинтересованности должно быть оформлено в виде брошюры с титульным листом (с указанием конкурсного задания, компании, подающей заявку, обратный адрес, электронную почту и телефон исполнителя), должно иметь содержание поданной заявки, каждая страница должна быть пронумерована и прошита. Также необходимо приложить электронный вариант заявки, оформленной должным образом на флэш либо диск носителе.

Обращаем внимание заинтересованных консультантов к параграфу 1.9 «Руководства Всемирного банка: отбор и наем консультантов заемщиками Всемирного банка по займам МБРР и кредитам МАР» (январь 2011 г. пересмотренное в июле 2014 г.) («Руководства Консультантов»), регулирующего политику Всемирного Банка в вопросе конфликта интересов.

Консультант будет отобран методом Отбора по Квалификации Консультантов (ОКК) в соответствии с процедурами, указанными в Руководстве Консультантов.

 

Дополнительную информацию можно получить по адресу, указанному ниже, в рабочее время с 9.00 до 18.00 часов времени Нур-Султан.

 

Выражения заинтересованно­сти должны быть предоставлены в письменной форме по следующему адресу (лично, по почте или по электронной почте) не позднее 10 июля 2020 г. включительно:

 

Группа управления проектом «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» (ГУП)

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

пр. Мангілік ел 6, подъезд 4, кабинет 837

электронная почта: kzsj_zakup@mail.ru

сотовый телефон: +7701-993-2553