Внутренний конкурс - руководитель отдела медико-социальной экспертизы №1 Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Жамбылской области, C-O-4 (1 единица, временно, на период отпуска основного работника по уходу за ребенком сроком до 7 октября 2025 года)

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сферах, соответствующих специализации конкретной должности данной категории Стратегия «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Организация работы отдела. Проведение освидетельствования больных и инвалидов для установления групп инвалидности, ее причин, сроков и времени наступления инвалидности, степени утраты трудоспособности, категории «ребенок - инвалид» в зависимости от степени расстройства функций организма и ограничений жизнедеятельности; формирование централизованного банка данных системы учета инвалидов, проведение мониторинга причин, структуры и состояния инвалидности; разработка и коррекция индивидуальной программы реабилитации инвалидов и контроль за эффективностью их выполнения; определение потребности работника, получившего увечье или иное повреждение здоровья, связанное при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в дополнительных видах помощи и уходе. Осуществление консультативной помощи врачам медицинских организаций по вопросам МСЭ и реабилитации инвалидов; Составление сводного годового отчета по форме № 7, квартальных отчетов и других информационно-статистических документов; оказание композитной услуги; осуществление государственного контроля за соблюдением законодательств о социальной защите инвалидов и в сфере предоставления специальных социальных услугах, в пределах своих полномочий; осуществление представительства по поручению Департамента в суде и других организациях по вопросам медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов. Разъяснение законодательства через СМИ.

К административным государственным должностям категории С-О-4 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее двух лет стажа работы;

      2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      3) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

высшее или послевузовское образование;

74-39-72