С целью совершенствования законодательства в сфере государственной службы внесены ряд изменений и дополнений в Закон «О государственной службе Республики Казахстан», Правила проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», а также Правила и условия прохождения испытательного срока и порядка закрепления наставников и другие законодательные акты по вопросам государственной службы.
Среди основных изменений – сокращение количества документов, предоставляемых гражданами для участия в общем конкурсе с восьми до трех, возложение ответственности за допуск кандидатов к собеседованию на службу управления персоналом государственных органов, расширение круга лиц, имеющих право участвовать в конкурсах в качестве наблюдателя – сегодня наблюдетелем может быть любой гражданин нашей страны достигший 18-летнего возраста, сокращение минимально допустимого состава конкурсной комиссии до трех человек, возможность применения конкурсной комиссией иных средств отбора кандидатов, помимо основных, к примеру, защита проекта, презентации, фиксация хода собеседования посредством видеозаписи, возможность прохождения собеседования с кандидатами с применением дистанционных средств связи; ведение онлайн-трансляции собеседования на интернет-ресурсах и в социальных сетях при согласии кандидата, проведение конкурсов на должности заместителей акимов районов, заместителей руководителей местных исполнительных органов аппаратами акима области, города и столицы.
Все изменения направлены на модернизацию процедуры конкурсного отбора на государственные должности и обеспечение ее максимальной прозрачности.