В Послании Президента страны Токаева К.К. от 01.09.2022г. к народу Казахстана представлен новый пакет мер по повышению эффективности пенсионной системы.
Женщины будут выходить на пенсию в 61 год.
Один из них - приостановление с 2023 года на 5 лет запланированного повышения пенсионного возраста женщин на уровне 61 года.
Данная мера принята с учетом негативного влияния пандемии коронавируса на здоровье и продолжительность жизни граждан.
В течение последующих 5 лет будут приняты меры по улучшению системы здравоохранения.
При этом особое внимание будет уделено сельской медицине, созданию и расширению сети реабилитационных центров, направленных на восстановление и поддержку здоровья граждан.
Пенсионные выплаты будут повышены в Казахстане.
поэтапное, с 1 января 2023 года до 2027 года, доведение размера минимальной базовой пенсии с 54% до 70% от величины прожиточного минимума, максимальную – со 100% до 120%, соответственно.
За этот период размер базовой пенсий будет повышен в среднем до 51%. При этом ежегодный рост среднего размера базовой пенсии будет составлять порядка 13% и коснется всех 2 млн. пенсионеров;
Предлагаемые меры позволят к 2025 году повысить совокупную пенсию в среднем на 27% (в течение 3 лет - со 109 тыс. до 138 тыс. тенге) и увеличить удельный вес государственных выплат в совокупной пенсии.
Таким образом государство принимает на себя обязательства по недопущению роста бедности среди пожилого населения.
По усилению мер поддержки семей с детьми:
Действующая модель поддержки семей с детьми, на сегодня, включает
6 видов государственных пособий и выплат.
В проекте нового Социального кодекса все эти меры социальной поддержки полностью сохранены.
Однако вводится ряд нововведений, направленных на усиление уже действующих мер поддержки отдельных категорий семей.
Одно из основных – это увеличение срока выплаты пособия по уходу за ребенком с одного года до полутора лет.
При этом, отметим, что данная норма будет распространяться как на работающих, так и неработающих родителей.
Этим правом воспользуются до полумиллиона родителей.
При этом, каждый родитель, претендующий на выплату пособия по уходу за ребенком, должен знать, что чем больше стаж его участия в системе социального страхования, тем выше размер выплаты.
Она сегодня составляет 40% от дохода, с которого производились отчисления в Государственный фонд социального страхования.
Неработающие же родители или имеющие стаж работы менее 6-ти месяцев за последние два года до рождения ребенка, смогут претендовать на пособия и выплаты только из государственного бюджета.
Второе. Сегодня, в случае возобновления родителем, осуществляющим уход за ребенком, трудовой деятельности - выплата пособия по уходу за ребёнком должна быть прекращена.
По проекту Нового социального кодекса, для поддержания данной категории семей, выплаты прекращаться не будут, и будут производиться в размере пособия, выплачиваемого из республиканского бюджета.