Департаментом Комитета труда, социальной защиты и миграции по Алматинской области (далее-Департамент) уделяется особое внимание вопросам борьбы с коррупцией.
На 2019 год был утвержден план мероприятий по противодействию коррупции, график обучения и отчета о проделанной работе каждого государственного служащего по противодействию коррупции.
Согласно графику обучения по вопросам противодействия коррупции, нормам законодательства в сфере противодействия коррупции, а также Этического кодекса государственных служащих проведены семинары на темы: «Коррупционные риски в сфере оказания государственных услуг», «Этика и нормы поведения государственного служащего», «Кодекс об административных правонарушениях РК"», «Правила наложения дисциплинарных взысканий на государственных служащих», «Конфликт интересов», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «Меры финансового контроля согласно Закону «О противодействии коррупции».
На 2019 год с начала текущего года перед сотрудниками Департамента в соответствии с графиком отчета о проделанной работе по противодействию коррупции были заслушаны отчеты 48 административных государственных служащих.
Рекомендованый к изданию Ученым советом Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан по включенным в инструкцию обновлениям и изменениям «этика и нормы поведения государственного служащего» («poketbook») в целях защиты государственных служащих и обеспечения их законных прав проведено 11 семинаров. Кроме того, данная инструкция была разослана каждому сотруднику в виде личной брошюры.
Также, под председательством руководителя Департамента проведено расширенное заседание с сотрудниками Департамента по соблюдению требований Закона РК «О противодействии коррупции».
Сотрудниками Департамента на тему «Борьба с коррупцией» проведено 130 семинаров – совещаний с работниками районных больниц, районных отделов занятости и социальных программ, центров оказания специальных социальных услуг, районных акиматов, филиалах некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация» Правительство для граждан» по Алматинской области, районных городских отделов социального обеспечения и отделах «обслуживания населения».
Кроме того, руководитель Департамента во время рабочих поездок проводит индивидуальные беседы с гражданами, обратившимися за получением государственных услуг в отделах МСЭ, разъясняет порядок и правила прохождения освидетельствования.
В целях профилактики коррупционных рисков во всех отделах медико-социальной экспертизы проводится ежедневный пробный опрос инвалидов и больных. Лица, прибывшие на прием, дают оценку оказанию государственных услуг и высказывают свои мнения. В 2019 году в опросе об оказании государственных услуг приняли участие 4676 человек, из них 55 человек дали удовлетворительную оценку, 4621 человек дали оценкухорошо. Коррупционных рисков не выявлено.
Также сотрудники Департамента уделяют особое внимание разъяснительной работе в СМИ на тему борьбы с коррупцией.
К примеру, в районной газете «ZAMAN JARSHYSY» была опубликована статья «Борьба должна быть усилена» главного специалиста МСЭ№2 Сыздыковой Ж.
В общественной приемной Областного филиала партии «НұрОтан» руководитель Департамента вместе с высококвалифицированными экспертами принял 16 граждан по сложным вопросам проведения экспертизы и не согласился с заключениями МСЭ. Подробно рассмотрев данный вопрос руководитель Департамента дал пояснения в соответствии с действующим законодательством.
Департамент уделяет особое внимание коррупционным рискам в сфере оказания государственных услуг.
Жалобы о несогласии с заключением медико-социальной экспертизы на особом контроле Департамента.
К примеру, 07 марта 2019 года поступило заявление гражданина Тугамбаева А. Н. в отношении руководителя отдела МСЭ №7 Сатаевой Г. по обстоятельствам, указанным в заявлении, Департаментом своевременно проведено служебное расследование ответственными лицами. В частности, в заявлении сказано, что руководитель отдела МСЭ №7 Сатаева Г. требовала денежного вознаграждения для назначения инвалидности. В ходе служебного расследования выяснилось, что обстоятельства, указанные в заявлении, не имели место. В этой связи, руководителю отдела МСЭ № 7 Сатаевой Г. К. было разъяснено, что в указанном порядке она имеет право предъявить иск в районный суд для защиты чести и достоинства государственного служащего.
С учетом извинений А.Н. Тугамбаева, Г. Г. Сатаева принял решение не обращатся в суд. Главный специалистом, юрист - конультантом Департамента С.Мурзиевой проведены разъяснительные работы с Тугамбаевым А.Н. по указанным в заявлении обстоятельствам.
Сотрудниками Департамента продолжаются разъяснительные работы по соблюдению антикоррупционного законодательства и профилактике коррупционных рисков.