В Департаменте Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Алматинской области проведено анонимное анкетирование с целью изучения морально-психологического состояния государственных служащих.
Результаты анкетирования показали, что в целом морально-психологический климат в коллективе является стабильным и удовлетворительным.
Вместе с тем были проанализированы ответы сотрудников относительно равномерного и справедливого распределения рабочей нагрузки. По результатам анализа выявлены отдельные вопросы, требующие дополнительного внимания.
В связи с этим руководителям структурных подразделений рекомендовано при распределении поручений учитывать объем рабочей нагрузки сотрудников, а также сложность и срочность поставленных задач.
Результаты анонимного анкетирования будут использованы для совершенствования профилактической работы, направленной на дальнейшее укрепление взаимопонимания и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Здоровый морально-психологический климат – важная основа эффективной государственной службы.