Работу территориальных отделов МСЭ, порядок оказания ГУ "Установление инвалидности и/или степени утраты трудоспособности и/или определение необходимых мер социальной защиты" регламентируют «Правила проведения МСЭ», утверждённые приказом заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2023 года № 260.
В настоящее время, согласно Правилам, имеется определенный перечень нозологических форм, согласно которого освидетельствование проводится в заочном проактивном формате.
По итогам 9 мес. 2026 г. отделами МСЭ оказано 11451 государственных услуг (далее - ГУ), из них в заочно-проактивном формате 5361 гос.услуга, что составило 46,8% от общего количества.
Если заболевание освидетельствуемого лица входит в перечень нозологических форм подлежащих заочному проактивному освидетельствованию, лечащие врачи направляют пакет направительных документов на заочное проактивное освидетельствование.
Лечащий врач уведомляет пациента о направлении на заочное проактивное освидетельствование и необходимости направления ответа на sms-сообщение о согласии на сбор и обработку персональных данных и сведений, необходимых для установления инвалидности.
Форма № 031/у после утверждения ЭЦП председателя врачебно-консультативной комиссии в автоматизированном режиме передается посредством информационных систем.
Заочное проактивное освидетельствование (переосвидетельствование) проводится на основании электронной формы № 031/у с согласием пациента или его представителя, на основании пакета электронных документов.
Медицинские электронные документы прилагаются с учетом профиля заболевания и в соответствии со стандартами в области здравоохранения, клиническими протоколами диагностики, лечения и реабилитации.
Специалист МСЭ при поступлении документов в АИС "ЦБДИ" на заочное проактивное освидетельствование проверяет их полноту и срок действия.
При распределении акта МСЭ специалистам на рассмотрение данные об освидетельствуемом лице обезличиваются.
Экспертное заключение выносится в течение 3 (трех) рабочих дней со дня поступления проекта акта МСЭ на заочное проактивное освидетельствование.
Экспертное заключение подписывается ЭЦП руководителя подразделения МСЭ в день поступления акта МСЭ в отдел по месту постоянной регистрации освидетельствуемого лица и в автоматизированном режиме отправляется извещение в медицинскую организацию и sms-сообщение услугополучателю или его представителю.
По результатам оказания государственной услуги услугополучатель или его законный представитель через "личный кабинет" веб-портала "электронного правительства" (www.egov.kz) получает документы освидетельствования.
По требованию услугополучателя или его представителя результаты оказания государственной услуги выдаются на бумажных носителях территориальным отделом МСЭ по месту постоянной регистрации - подчеркнул руководитель Департамента Нуркен Блялов.
Деятельность отдела методологии и контроля МСЭ имеет особое значение в системе социальной защиты населения, поскольку непосредственно связана с соблюдением прав граждан, законностью принимаемых решений и обеспечением единообразного применения Правил проведения медико-социальной экспертизы.
Основным нормативным документом, регламентирующим данный порядок, является приказ Заместителя Премьер-Министра — Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2023 года № 260 «Об утверждении Правил проведения медико-социальной экспертизы».
Прежде всего, необходимо определить место отдела методологии и контроля в общей системе МСЭ.
В соответствии с подпунктом 16) пункта 3 Правил, отдел методологии и контроля МСЭ — это отдел территориального подразделения, осуществляющий методологию и контроль по вопросам медико-социальной экспертизы, проводящий переосвидетельствование в рамках контроля, а также рассматривающий обжалования экспертных заключений отделов МСЭ.
В свою очередь, подразделение МСЭ непосредственно проводит медико-социальную экспертизу и выносит экспертные заключения.
Таким образом, отделы МСЭ и отдел методологии и контроля выполняют взаимосвязанные, но различные функции. Если отдел МСЭ непосредственно проводит освидетельствование граждан, то ОМК МСЭ обеспечивает методологическое сопровождение, контроль обоснованности принятых решений и рассмотрение вопросов, требующих дополнительной экспертной оценки.
Первое направление — методологическая работа.
Методологическая функция заключается в обеспечении единообразного применения нормативных требований при проведении медико-социальной экспертизы.
На практике это означает необходимость правильного понимания и применения положений Правил, соблюдения установленного порядка освидетельствования, требований к документам и процедурам принятия экспертных решений.
Особое значение имеет формирование единого подхода к оценке представленных медицинских документов, установлению причин инвалидности, степени утраты трудоспособности и другим вопросам, относящимся к компетенции МСЭ.
Единообразие подходов позволяет снизить риск необоснованных различий в экспертных заключениях, повысить качество работы специалистов и обеспечить соблюдение прав освидетельствуемых лиц.
Следовательно, методологическая работа — это не только разъяснение нормативных требований, но и профилактика ошибок, повышение профессиональной компетентности сотрудников и совершенствование качества экспертной деятельности.
Второе направление — контроль обоснованности экспертных заключений.
Одной из наиболее ответственных функций ОМК МСЭ является проведение контроля в случаях, предусмотренных Правилами.
Согласно пункту 71 Правил, переосвидетельствование может проводиться на основании документов, определённых пунктом 9 Правил, а в случаях контроля обоснованности экспертного заключения отдела МСЭ — на основании данных, содержащихся в актах медико-социальной экспертизы.
Такой порядок применяется, в частности, при выявлении фактов представления недостоверных документов либо необоснованного вынесения экспертного заключения.
Пункт 73 Правил предусматривает проведение отделом методологии и контроля очного переосвидетельствования в случае выявления фактов представления недостоверных документов на МСЭ и (или) необоснованного вынесения экспертного заключения.
При этом принципиально важно подчеркнуть: контроль направлен не на формальный пересмотр ранее принятого решения, а на проверку его обоснованности и соответствия установленным требованиям.
Третье направление — рассмотрение обжалований экспертных заключений.
Рассмотрение жалоб является важнейшим механизмом защиты прав граждан и обеспечения объективности экспертных решений.
В соответствии с пунктом 54 Правил, освидетельствуемое лицо или его законный представитель при несогласии с экспертным заключением вправе подать жалобу не позднее трёх месяцев со дня получения заключения.
Обжалование осуществляется в соответствии с требованиями Административного процедурно-процессуального кодекса Республики Казахстан.
При рассмотрении жалоб важно обеспечить всестороннее и объективное изучение обстоятельств дела, документов и ранее вынесенного экспертного заключения, а также соблюдение установленных сроков и требований законодательства.
Главная задача при этом — не формальное подтверждение ранее принятого решения, а установление его соответствия нормативным требованиям и обеспечение законности.
В Казахстане продолжается работа по расширению возможностей трудоустройства лиц с инвалидностью. С начала 2026 года при содействии государственных мер занятости работу получили 10,8 тыс. человек.
По состоянию на 1 октября 2026 года в карьерные центры за содействием в трудоустройстве обратились 29,5 тыс. граждан с инвалидностью. Из них 18,2 тыс. человек были вовлечены в активные меры содействия занятости.
В результате 10,8 тыс. человек были трудоустроены, в том числе 5,1 тыс. – на постоянные рабочие места и 5,4 тыс. – на субсидируемые государством рабочие места.
В частности, 4 264 человека были направлены на общественные работы, 367 – на социальные рабочие места, 495 – на молодежную практику и 499 – на рабочие места в рамках проекта «Серебряный возраст».
Одним из механизмов обеспечения занятости лиц с инвалидностью является квотирование рабочих мест. В соответствии с Социальным кодексом РК местные исполнительные органы устанавливают для работодателей с численностью наемных работников не менее 50 человек квоту в размере от 2 до 4% от общей численности работников. При расчете квоты не учитываются рабочие места с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда.
В 2026 году установлена квота на трудоустройство 16 706 человек с инвалидностью. По итогам второго квартала текущего года в рамках квотирования по республике трудоустроено порядка 6,2 тыс. человек.
Для сравнения, по итогам 2025 года в рамках установленной квоты трудоустроено 8,1 тыс. человек, или 48% от предусмотренных 16 719 рабочих мест.
Особое внимание уделяется созданию специальных рабочих мест с учетом индивидуальных потребностей работников. По состоянию на 1 октября текущего года создано 47 таких рабочих мест, из них 25 – для лиц с нарушениями слуха, 12 – с нарушениями зрения и 10 – с нарушениями опорно-двигательного аппарата.
Для поддержки работодателей, создающих специальные рабочие места, предусмотрено субсидирование заработной платы трудоустроенных граждан с инвалидностью. По состоянию на 1 октября 2026 года такие субсидии выплачены в отношении 235 работников, в том числе 19 человек, трудоустроенных в 2026 году, 105 – в 2025 году и 111 – в 2024 году.
Наряду с трудоустройством государство оказывает поддержку гражданам с инвалидностью в получении новых профессиональных навыков и развитии предпринимательства.
Так, с начала года краткосрочным профессиональным обучением охвачены 243 человека с инвалидностью.
В рамках проекта «Бастау Бизнес» обучение основам предпринимательства прошли 3 639 человек, из которых 2 375 получили соответствующие сертификаты. Кроме того, онлайн-обучением охвачены 2 951 человек, из них 2 265 успешно завершили обучение и получили сертификаты.
Также по состоянию на 1 сентября 2026 года 578 граждан с инвалидностью получили государственные гранты для реализации новых бизнес-идей. Данная мера поддержки позволяет гражданам открыть собственное дело и реализовать предпринимательский потенциал.
В целом в Казахстане для лиц с инвалидностью предусмотрены различные механизмы содействия занятости, включая подбор вакансий через карьерные центры, квотирование и создание специальных рабочих мест, профессиональное обучение, субсидируемую занятость, предоставление безвозвратных грантов и микрокредитование молодежи. При этом граждане также могут самостоятельно осуществлять поиск работы и трудоустраиваться.
Министерство труда и социальной защиты населения РК продолжает работу по расширению возможностей занятости лиц с инвалидностью, развитию их профессиональных навыков и созданию условий для реализации трудового потенциала каждого гражданина.
Порядок получения специальных социальных услуг и лицензировании организаций, которые их предоставляют.
Вопросы предоставления специальных социальных услуг регулируются Социальным кодексом Республики Казахстан и соответствующими нормативными правовыми актами. Основная цель этих услуг — оказание поддержки людям, которые не могут самостоятельно преодолеть жизненные трудности, содействие в обеспечении их повседневных потребностей и создание условий для полноценного участия в жизни общества.
В статье сто тридцать третьей Социального кодекса установлены основания для признания человека или семьи нуждающимися в специальных социальных услугах. К ним относятся отсутствие родительского попечения, безнадзорность несовершеннолетних, ограниченные возможности раннего развития детей, инвалидность, неспособность к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, жестокое обращение, бездомность и другие предусмотренные законодательством обстоятельства.
Однако пожилой возраст или наличие инвалидности не означают автоматического назначения всех услуг. Вид и объём необходимой помощи определяются по результатам оценки конкретной ситуации человека.
Специальные социальные услуги охватывают несколько направлений.
Социально-бытовые услуги помогают обеспечивать повседневные бытовые потребности и поддерживать способность к самообслуживанию.
Социально-медицинские услуги содействуют сохранению здоровья и получению медицинской помощи.
Социально-психологические услуги направлены на оказание психологической поддержки и помощь в преодолении жизненных трудностей.
Социально-педагогические услуги включают обучение, воспитание и развитие необходимых навыков.
Социально-трудовые услуги содействуют формированию трудовых навыков, а социально-правовые — защите прав и законных интересов. Кроме того, предоставляются социально-культурные и социально-экономические услуги.
В зависимости от потребностей человека услуги предоставляются на дому, в полустационарных, стационарных условиях и в условиях временного пребывания.
При обслуживании на дому помощь оказывается по месту проживания гражданина. В полустационарных условиях человек посещает организацию на определённое время и получает необходимые услуги. В стационарных условиях услуги предоставляются с проживанием в организации. В условиях временного пребывания помощь оказывается на установленный срок.
Например, пожилому человеку, которому трудно самостоятельно выполнять повседневные бытовые дела, может потребоваться обслуживание на дому. Для гражданина, нуждающегося в постоянном уходе, может быть предусмотрено предоставление услуг в соответствующей организации.
Для получения специальных социальных услуг можно обратиться в отдел занятости и социальных программ по месту жительства либо в уполномоченный местный орган в данной сфере.
В заявлении указываются жизненные обстоятельства гражданина и помощь, в которой он нуждается. Затем социальный работник проводит оценку потребности. По её результатам определяются виды, объём и условия предоставления необходимых услуг, после чего в установленном порядке принимается решение. Перечень необходимых документов можно уточнить в органе, принимающем заявление.
Согласно статье сто тридцать второй Социального кодекса, специальные социальные услуги подразделяются на гарантированный объём и объём сверх гарантированного.
Услуги в рамках гарантированного объёма предоставляются за счёт бюджетных средств людям или семьям, признанным нуждающимися в таких услугах. Услуги сверх гарантированного объёма предоставляются в установленном порядке за счёт средств получателя. Поэтому перед получением помощи следует уточнить условия её предоставления и порядок оплаты.
Теперь остановлюсь на вопросе лицензирования организаций, предоставляющих специальные социальные услуги.
С первого января две тысячи двадцать пятого года в Казахстане введено обязательное лицензирование деятельности по предоставлению специальных социальных услуг.
Порядок выдачи лицензий регулируется правилами, утверждёнными приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от двадцать восьмого июня две тысячи двадцать четвёртого года номер двести тридцать.
Лицензирование осуществляет Комитет регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения указанного министерства. Лицензия подтверждает право организации на осуществление соответствующей деятельности, и её передача другому лицу не допускается.
Основная цель лицензирования — обеспечение качества и безопасности предоставляемых услуг. Организации должны соответствовать установленным квалификационным требованиям, располагать необходимой материально-технической базой, надлежащими условиями и квалифицированными специалистами.
После получения лицензии организация обязана постоянно соблюдать стандарты оказания услуг и требования законодательства. Должны обеспечиваться безопасность получателей услуг, защита их прав и достоинства.
Если вам или вашим близким необходимы специальные социальные услуги, вы можете обратиться в соответствующий уполномоченный орган по месту жительства.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы по этой теме, вы можете позвонить по номеру сорок три — семнадцать — сорок восемь.
Толқынбаев Ердаулет Манатұлы - главный специалист отдела контроля в сфере социальной защиты населения.
Закон и порядок — основа справедливого и устойчивого общества. В социальной сфере эти принципы имеют особое значение, поскольку непосредственно связаны с защитой прав граждан, обеспечением социальных гарантий и поддержкой людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
Что означает принцип «Закон и порядок» в социальной защите населения?
🔹 Пенсионное обеспечение. Соблюдение установленных законодательством требований при назначении, перерасчёте и выплате пенсий. Своевременное рассмотрение обращений граждан и защита их пенсионных прав.
🔹 Социальная поддержка. Предоставление государственных пособий и иных мер поддержки в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Обеспечение адресности и обоснованности принимаемых решений.
🔹 Медико-социальная экспертиза. Соблюдение установленных процедур при определении инвалидности, объективность оценки состояния здоровья и недопущение использования недостоверных медицинских документов.
🔹 Доступная среда. Создание условий для полноценного участия лиц с инвалидностью в общественной жизни, обеспечение доступности объектов и услуг с учётом установленных требований.
🔹 Технические средства реабилитации. Соблюдение требований к качеству и предоставлению технических средств реабилитации, защита законных интересов получателей социальных услуг.
🔹 Открытость и ответственность. Повышение правовой грамотности населения, предоставление достоверной информации, рассмотрение обращений граждан и обеспечение прозрачности деятельности государственных органов.
Соблюдение законодательства — это не только обязанность государственных органов, но и важнейшее условие доверия между государством и обществом.
Департамент продолжает работу по обеспечению соблюдения законодательства в сфере социальной защиты населения, защите прав граждан и повышению качества государственных услуг.
Закон и порядок — это справедливость, ответственность и уважение к каждому человеку!
#ЗаконИПорядок #СоциальнаяЗащита #ПраваГраждан #КарагандинскаяОбласть #СоциальнаяСфера
В мобильном приложении eGov Mobile стал доступен новый сервис - калькулятор оценки благосостояния. Новый инструмент запущен в рамках перехода к адресному предоставлению отдельных мер государственной поддержки, который начнется с 1 января 2027 года. Калькулятор позволяет гражданам ознакомиться с критериями оценки и определить уровень благосостояния семьи. Методика учитывает не только доходы и имущество, но и ключевые социальные обстоятельства: состав семьи, наличие детей, пожилых людей и лиц с инвалидностью. Всего для оценки используется более 59 показателей по шести направлениям. Отметим, что расчёт производится на основании сведений, указанных человеком, и носит справочный характер: он не является решением о назначении или прекращении социальных выплат.
Министерство труда и социальной защиты населения РК продолжает разъяснение новых подходов к предоставлению государственной социальной поддержки, которые начнут применяться с 1 января 2027 года. Одним из ключевых изменений станет оценка уровня социального благополучия семьи при назначении отдельных государственных пособий. Такой подход позволит учитывать не только принадлежность граждан к определенной социальной категории, но и реальные жизненные обстоятельства каждой семьи.
В настоящее время право на ряд государственных пособий определяется по категориальному принципу. Это означает, что семьи с одинаковым социальным статусом могут получать одинаковые выплаты, несмотря на существенные различия в их материальном положении и способности самостоятельно обеспечивать свои потребности.
Рассмотрим две условные многодетные семьи, в каждой из которых воспитываются четверо детей.
Семья Дидара имеет устойчивые условия жизни: собственное жилье, дорогостоящий автомобиль, стабильную занятость и собственный бизнес. Совокупность этих показателей свидетельствует о высоком уровне социального благополучия, поэтому семья относится к категории «А».
В семье Ерлана также воспитываются четверо детей. Однако ее жизненные обстоятельства отличаются: семья проживает в небольшой квартире, родители работают по найму, не имеют дорогостоящего имущества и дополнительных материальных ресурсов. По совокупности показателей семья относится к категории «С» — с удовлетворительным уровнем благополучия.
Таким образом, несмотря на одинаковый состав, возможности этих семей самостоятельно обеспечивать свои потребности существенно различаются. Для семьи категории «А» дополнительная государственная поддержка не является первоочередной, тогда как для семьи категории «С» выплаты могут иметь значительно большее значение, в том числе для покрытия повседневных расходов.
Именно на дифференциации поддержки с учетом таких различий основано совершенствование системы социальной защиты населения. С 1 января 2027 года при назначении отдельных государственных пособий будет применяться принцип нуждаемости, предусматривающий комплексную оценку социального благополучия семьи.
Для этого используется Цифровая карта семьи, которая позволяет определить жизненные обстоятельства домохозяйства на основе сведений государственных информационных систем. При формировании оценки принимается во внимание совокупность показателей, характеризующих материальное положение, занятость, жилищные условия, наличие имущества, предпринимательскую деятельность, кредитные обязательства и социальную устойчивость семьи.
По результатам анализа семьи распределяются по пяти категориям: «А» — высокий уровень благополучия, «В» — состоятельный, «С» — удовлетворительный, «D» — экономически уязвимый, «Е» — экономически и социально уязвимый.
При этом наличие квартиры, автомобиля или другого отдельного имущества само по себе не является основанием для отнесения семьи к категории с высоким уровнем благополучия. Категория определяется по совокупности показателей, отражающих ее фактическое положение.
С 1 января 2027 года принцип нуждаемости будет применяться к 14 видам государственных пособий. Для семей категорий «А» и «В» соответствующие выплаты не будут назначаться, за исключением предусмотренных законодательством случаев. Семьи категорий «С», «D» и «Е» сохранят право на указанные меры поддержки при соблюдении установленных условий.
Вместе с тем изменения не затрагивают действующий порядок назначения остальных 22 видов государственных пособий, финансируемых из республиканского бюджета.
Главная цель новых подходов — обеспечить более справедливое и адресное предоставление государственной поддержки с учетом реальных жизненных обстоятельств граждан, чтобы помощь в первую очередь получали те, кто действительно в ней нуждается.
200 КАЗАХСТАНЦЕВ ДОБРОВОЛЬНО ОТКАЗАЛИСЬ ОТ ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ: РЕШЕНИЯ ПРИНИМАЮТСЯ ОСОЗНАННО В Казахстане 200 граждан уже приняли добровольное решение отказаться от дальнейшего получения отдельных государственных пособий. Работа в этом направлении продолжается, и количество таких решений постепенно увеличивается. Речь идет о гражданах, которые, оценив свое нынешнее материальное положение, пришли к выводу, что на данном этапе могут самостоятельно обеспечивать благополучие своих семей. Для них это не отказ от государственной поддержки как таковой, а осознанный личный выбор — поддержать принцип адресности, при котором государственная помощь в первую очередь предоставляется тем семьям, для которых такая помощь сегодня действительно имеет особое значение. Первые истории таких решений уже поступают из разных регионов страны. Среди них — предприниматели, многодетные родители и семьи, которые смогли укрепить свое финансовое положение и сегодня готовы самостоятельно обеспечивать свои потребности. Право на указанные пособия определялось прежде всего по категориальному принципу – на основании принадлежности гражданина к установленной социальной категории. При этом часть пособий назначалась проактивно, без необходимости личного обращения за их оформлением. Отдельный упрощенный механизм добровольного отказа от пособия через SMS ранее не применялся. Теперь получателям предоставлена такая возможность. Ранее получателям отдельных государственных пособий, семьи которых, согласно данным Цифровой карты семьи, относятся к категории А — с высоким уровнем социального благополучия, направлялись SMS-сообщения с информацией о возможности добровольного отказа от соответствующих выплат. Получатель может сообщить о своем решении, направив ответ на SMS. Гражданам, подтвердившим добровольный отказ, соответствующие выплаты будут приостановлены еще до 1 января 2027 года — до начала применения новых подходов к предоставлению отдельных мер социальной поддержки. Приостановление касается только той выплаты, от которой гражданин отказался. Цифровая карта семьи позволяет государству более точно видеть социально-экономическое положение семьи и выстраивать поддержку с учетом ее реальной жизненной ситуации. Именно такой подход лежит в основе дальнейшего развития системы социальной защиты — помощь должна быть своевременной, адресной и ориентированной прежде всего на тех, кто действительно в ней нуждается. При этом само получение SMS-сообщения не означает автоматического приостановления или прекращения выплаты. Решение принимает исключительно сам гражданин. Те, кто продолжает получать предусмотренные законодательством пособия, реализуют свое законное право на государственную поддержку. Для некоторых семей государственная помощь действительно была важной опорой в определенный период жизни. Сегодня, когда их материальное положение изменилось, они сами считают возможным отказаться от выплаты и тем самым поддержать принцип адресности социальной политики.
При внедрении новой системы оценки нуждаемости государством предусмотрены важные и четкие законодательные исключения для отдельных категорий получателей пособий. В частности, общая категория благополучия семьи никоим образом не влияет на назначение профильных государственных пособий детям с инвалидностью, а также лицам с инвалидностью I и II групп. Аналогичные безусловные исключения предусмотрены для круглых сирот при назначении им положенного пособия по случаю потери кормильца, а также для награжденных многодетных матерей, которые уже получают пенсию по возрасту. Все эти гарантированные меры продолжают действовать даже в том случае, если семья формально отнесена к высокообеспеченным категориям А или В. В то же время условия предоставления некоторых других пособий, включая выплаты гражданам, осуществляющим уход за нетрудоспособными лицами, претерпевают изменения. В связи с этим важно четко разграничивать конкретные виды пособий, избегая ошибочных утверждений о сохранении абсолютно всех без исключения выплат, связанных с инвалидностью или семейной поддержкой.
В Казахстане предусматривается возможность передачи до 100% накопленных пенсионных средств в том числе в частное управление. Как подробно разъяснили на брифинге в СЦК, каждый вкладчик сможет самостоятельно выбирать управляющую компанию, а также подходящую ему инвестиционную стратегию. Представленный системный подход предполагает четкое разграничение государственной гарантии и возникающих инвестиционных рисков. Согласно официальным материалам Минтруда, при выборе частного управления в полном объеме сохраняется государственная гарантия сохранности фактически внесенных пенсионных взносов, тогда как вся полнота ответственности за добровольно выбранный инвестиционный риск возлагается непосредственно на самого вкладчика. Конкретные условия передачи накоплений, а также предельный объем применимых гарантий определяются действующим пенсионным законодательством. Прежде чем принимать осознанное решение и выбирать управляющую компанию, гражданам рекомендуется внимательно ознакомиться с ее инвестиционной стратегией и потенциальными рисками.