Совершенствование пенсионной системы Казахстана
Главой государства дано поручение о принятии мер для укрепления финансовой устойчивости пенсионной системы, обеспечения долгосрочного баланса и достойного уровня пенсий.
В этой связи, Министерством труда и социальной защиты населения совместно с заинтересованными государственными органами и экспертами создана рабочая группа.
В настоящее время рабочая группа обсуждает 3 предложения.
Первое предложение был представлено Государственным фондом социального страхования. Оно направлено на совершенствование солидарной пенсионной составляющей, предусмотренной для граждан, имеющих трудовой стаж до 1998 года. Источником финансирования предлагается рассмотреть обязательные пенсионные взносы работодателя.
Второе предложение принадлежит Единому накопительному пенсионному фонду. Здесь также в центре внимания 5%-ные обязательные пенсионные взносы работодателя. Предложение заключается в разделении 4% на лицевой счет гражданина, а 1% на общий счет.
Сингапурская модель, представленная О.Кудайбергеновым. Данная модель предусматривает наличие 3 счетов, жилищный, медицинский и пенсионные. Чем моложе вкладчик, тем больший размер его перечислений направляется на жилищный счет. Чем ближе гражданин к пенсионному возрасту, тем больше перечислений направляется на пенсионный счет. В данном предложении нагрузка ложится на республиканский бюджет.
Необходимо отметить, что вышеуказанные проекты пока являются лишь рекомендациями. После утверждения соответствующих подходов законодательные поправки будут внесены в установленном порядке.