Внутренний конкурс - Заместитель руководителя Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Акмолинской области, C-O-2 (1 единица)
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Акмолинская область
Функциональные обязанности
Руководство деятельностью отделов, планирование работы отделов и контроль за исполнением, контроль деятельности районных, городских отделений ГосКорпорации «Правительство для граждан» по вопросам назначения пенсионных и социальных выплат, контроль за соблюдением сроков исполнения документов, поручений и заданий руководства департамента и вышестоящих органов, за правильное составление ведомственной статистической отчетности, сроки предоставления в Министерство, иные обязанности, возложенные руководством Министерства и Комитета. Обучение и повышение профессионального уровня специалистов. Внедрение автоматизированных информационных систем при оказании государственных услуг. Осуществление организации работы структурных подразделений медико-социальной экспертизы, контроль за правильностью, обоснованностью определения причин, групп инвалидности и степени утраты общей и профессиональной трудоспособности, за разработкой и выполнением индивидуальных программ реабилитации инвалидов, за правильностью составления ведомственной статистической отчетности, качественным формированием Централизованного банка данных инвалидов, осуществление иных обязанности, возложенных руководством Министерства и Комитета.
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории С-О-2 устанавливаются следующие требования:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-2, E-R-1;
2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;
3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.
Требования к образованию
Контакты для справок
87172-74-34-26
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ