главный эксперт Управления прохождения государственной и гражданской службы Департамента кадровой и воспитательной работы , категория C-4 (1 единица)
Министерство по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан
город Астана
268 344
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории С-4 устанавливаются следующие требования:
не менее двух лет стажа работы.
высшее или послевузовское образование;
- Юриспруденция
- Правоохранительная деятельность
- Психология
- Государственное и местное управление
- Организация и нормирование труда
- Управление человеческими ресурсами
Дополнительные требования
Во внутреннем конкурсе вправе участвовать государственные служащие данного государственного органа, его ведомств, территориальных подразделений, а также иные лица, определенные настоящим Законом и законом, определяющим правовые основы, а также порядок организации деятельности дипломатической службы Республики Казахстан.
Функциональные обязанности
Организация прохождения государственной и гражданской службы; анализ и планирование потребности Министерства в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям, установленными квалификационными требованиями к административным государственным должностям и квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих; формирование кадрового состава государственных и гражданских служащих в Министерстве; ведение кадрового делопроизводства, в том числе в единых автоматизированных базах данных (информационных системах «Е-қызмет» и «Единая кадровая система») по персоналу государственной и гражданской службы; организация профессиональной адаптации и наставничества
административных государственных служащих; обеспечение соблюдения процедур поступления на государственную и гражданскую службу, прохождения и прекращения службы, проведения
оценки деятельности административных государственных служащих; обеспечение исполнения трудового законодательства и законодательства о государственной службе, обеспечение соблюдения режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе;
учет персональных данных государственных и гражданских служащих; рассмотрение материалов по трудовым спорам, связанным с вопросами прохождения государственной и гражданской службы в Министерстве; проведение работы по ротации административных государственных служащих Министерства; представление в заинтересованные государственные органы соответствующую статистическую отчетность по установленной форме погосударственным и гражданским служащим Министерства; организационно-методическое руководство деятельностью структурных
и территориальных подразделений по использованию автоматизированных информационных систем «Е-қызмет» и «Единая кадровая система».
Примечание
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
Сроки приема документов:
Необходимые документы
- Списокᅠ
- Образец заявленияᅠ
ayazbekova.f@emer.kz
- город Астана, проспект Мәңгілік ел, 8, 2- подъезд. Собеседование в оффлайн-формате.
-
87784853402