Главный эксперт Управления мобилизационной, кадровой и организационно-контрольной работы

Предоставление в вышестоящие и заинтересованные государственные органы необходимую отчетность. Осуществлять подготовку аналитических, информационных, справочных и иных материалов. Рассматривать в порядке и сроки, установленные законом, обращения физических и юридических лиц. Осуществлять мероприятия, связанные с прохождением государственной службы административными государственными служащими Комитета. Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» Комитета. Составление и представление на утверждение графика оценки, подготовка материалов для оценки сотрудников Комитета, контроль за выполнением рекомендаций оценочной комиссии. Подготовка проектов приказов председателя Комитета по личному составу. Составление статистических отчетов о численности государственных служащих и проведенных конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б». Рассмотрение материалов по трудовым спорам в пределах своей компетенции. Организация работы дисциплинарной комиссии Комитета. Принимать меры по исполнению отраслевых программ по противодействию коррупции. Участие в проведении служебных расследований в пределах компетенции. В соответствии с действующим законодательством, принятие мер по обеспечению защиты государственных секретов и информации ограниченного распространения. Соблюдение требований по обеспечению информационной безопасности. Обеспечивает качественное и своевременное рассмотрение обращений физических и юридических лиц по компетенции. Организация и проведение заседаний итоговых, оперативных и аппаратных совещаний Комитета. Осуществление контроля служебной деятельности Комитета. Установление контрольных сроков исполнения по поступающим поручениям и документам для обеспечения своевременного их выполнения, при необходимости внесение руководству Комитета информационных материалов о не своевременно исполняемых и/или не исполненных в срок документов для принятия соответствующих решений, а также проведение промежуточного контроля (сверки) по контрольным документам, находящимся на исполнении.Подготовка аналитических материалов о состоянии исполнительской дисциплины в Комитете. Мониторинг, анализ и контроль за исполнением плана работы Комитета. Выполнение иных поручений и заданий, получаемых от вышестоящего руководства.

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.

Права и обязанности граждан