Внутренний конкурс - Руководитель Управления финансового обеспечения - главный бухгалтер Департамента по чрезвычайным ситуациям Западно-Казахстанской области С-О-3, (функциональный блок А)

Осуществляет руководство деятельностью Управления в соответствии с действующими законодательными и  нормативными  документами, приказами и указаниями по направлениям деятельности; Организует разработки бюджетной заявки с обоснованиями и расчетами к ним на трехлетний период по всем программам (подпрограммам);. Организует составления и представления к утверждению индивидуальных планов финансирования по всем программам и штатного расписания и предложения по уточнению бюджета с обоснованиями и расчетами на соответствующий финансовый год; Осуществляет контроля за принятием обязательств в пределах выданных разрешений  в соответствие с планами финансирования по обязательствам, контроль за правильным эффективным и целевым расходованием средств в соответствии с утвержденными планами финансирования по платежам с учетом внесенных в установленном порядке изменений; Организует контроль за  своевременным и правильным оформлением документов и законностью всех осуществляемых хозяйственных операций, предоставления оперативной информации; Обеспечивает организацию бухгалтерского учета и отчетности по формам на основе прогрессивных методов бухгалтерского учета, составления и представления декларации по налогам, пенсионным взносам и социальным отчислениям, а так же статистичесой отчетности по оплате труда и финансово-хозяйственной деятельности Департамента, а также осуществляет контроль за сохранностью денежных средств и материальных ценностей; Осуществляет организацию постоянного мониторинга, проведения анализа за ходом исполнения индивидуального плана финансирования; Организует осуществления контроля за целевым и эффективным использованием бюджетных средств и материально-технических ресурсов; Организует проведение инвентаризации денежных средств, расчетов и долгосрочных активов, запасов и других активов, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и контроль отражения их в учете, а также оформление протокола по Департаменту в соответствии с результатами инвентаризации; Осуществляет методологического руководство по применению законодательных актов, нормативных документов, инструкций, правил по финансовым вопросам, бухгалтерскому учету и отчетности, действующим условиям оплаты труда Департамента;  Организует подготовки проектов приказов по вопросам планирования, финансирования, оказанию материальной помощи сотрудникам; Согласует представляемых службами департамента на утверждение или на подпись руководству департамента  документов, связанных с расходованием денежных средств;   Организует ведение делопроизводства и обеспечение сохранности документов по учетной политике, программ машинной обработки учетных данных, расчетов к ним и других документов на бумажных и электронных носителях, а также сдача их в архив в установленном порядке; Рассмотрение  писем, жалоб и заявлений граждан по вопросам, входящим в компетенцию управление в порядке, установленном законодательством, согласно поручению руководства Департамента. Соблюдение  законности, служебной и трудовой дисциплины, режима секретности: неукоснительно соблюдать служебную, трудовую и исполнительскую дисциплины, а также этику государственного служащего; соблюдение норм служебной этики и ограничений связанных с пребыванием на государственной службе; Планировать работу управления, разработка должностных инструкций; Обнаружение проблем, причин их возникновения в служебной деятельности и выработка мер по их устранению; Планирования работы для более эффективного использования служебного времени; Беспристрастное и качественное исполнение своих служебных обязанностей, повышение квалификации; Иные обязанности могут устанавливаться законами Республики Казахстан и актами Президента Республики Казахстан;  соблюдать требования по обеспечению информационной безопасности.

К административным государственным должностям категории С-О-3 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

      2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;

      3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

высшее или послевузовское образование;

8-7112-51-27-02