|
№ |
Наименование должностей |
Категория |
Количество вакансий |
Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной руководящей должности |
|
1 |
Начальник пожарной части |
C-SGU-8 |
1 |
- высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности; - не менее трех лет стажа работы на правоохранительной службе; - не менее четырех лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; - не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий; - назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |
|
2 |
Заместитель начальника пожарной части |
C-SGU-10 |
4 |
- высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности; - не менее трех лет стажа работы на правоохранительной службе; - не менее четырех лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи; - не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий; - назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей. |