Меню

Внутренний конкурс - Руководитель-главный бухгалтер Управление финансового обеспечения

Департамент по чрезвычайным ситуациям Мангистауской области

Мангистауская область

Функциональные обязанности

организация финансового планирования, учета, финансирования и составления отчетности (периодической и годовой) Департамента по ЧС Мангистауской области;

эффективное        и      целевое     использование   бюджетных        средств, предусмотренных планом финансирования Департамента;

обеспечение расходования бюджетных средств, в соответствии с законодательными и иными нормативными и правовыми актами; разработка бюджетных заявок по республиканскому и местному бюджету (собирать, обрабатывать и сводить бюджетных заявок подведомственных учреждений по местному бюджету) с обоснованиями и расчетами к ним на трехлетний период по программам (подпрограммам); подготовка расчетов и обоснований на уточнение республиканского и местного бюджета (с учетом подведомственных учреждений по местному бюджету); представление расчетов и обоснований в МЧС РК и в Управление экономики и бюджетного планирования Мангистауской области на дополнительное выделение бюджетных средств, для решения проблем и задач, стоящих перед Департаментом;

составляет уточненные индивидуальные планы финансирования по программам для утверждения в МЧС РК и в Управление финансов Мангистауской области; представляет бухгалтерские отчеты и балансы, составляет баланс по Департаменту и представляет в МЧС РК по республиканскому бюджету и в Управление финансов Мангистауской области по местному бюджету;

- участвует в разработке финансового раздела проекта плана развития Департамнта и проектов планов государственных, отраслевых и ведомственных программ; рассматривает письма, жалобы и заявления граждан по вопросам, входящим в компетенцию руководителя Управления, в порядке установленном законодательством, согласно поручения руководства Департамента; свою работу руководитель Управления организует во взаимодействии со службами Департамента, а также планов мероприятий по отдельным вопросам финансово-хозяйственной деятельности. Взаимодействие отраслевыми службами осуществляется путем взаимного обмена информацией, совместной разработки и осуществления мероприятий, подготовки документов.

Дополнительные требования

Общие квалификационные требования

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
  3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
  5. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
  6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  7. наличие ученой степени;
  8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Требования к образованию

Послевузовское или высшее образование

Контакты для справок

87755534266

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы