Информация о вакантных должностях ГУ «СП и АСР» ДЧС г. Нур-Султан

Наименование должностей

Категория

Количество вакансий

Требования к образованию

Требования к стажу

Требования к профессиональным характеристикам (отражающим специфику деятельности)

Примечание

Заместитель начальника отряда

C-SGU-4

1

высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

1) не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-5, C-OGP-5, C-RGP-2, C-AGP-6, C-KGP-3, C-OKGP-3, В-PK-5, В-PKО-4, C-SV-5, С-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-4, С-SSP-4, C-SGU-7, С-FM-4, С-FMО-4 или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения;
2) не менее шести лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
3) не менее семи лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса "А" или должностях не ниже категорий А-4, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1;
4) не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях;
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.

Начальник пожарной части

C-SGU-8

1

высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

1) не менее трех лет стажа работы на правоохранительной службе;
2) не менее четырех лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
3) не менее четырех лет стажа работы на государственной службе;
4) не менее шести лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей (за исключением должности оперативного дежурного).

Старший инженер

C-SGU-12

2

высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.

Стаж работы не требуется.

Врач

C-SGU-12

1

высшее соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

Стаж работы не требуется.

-

Главный специалист

C-SGU-11

1

высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности

1) не менее одного года стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;
2) не менее двух лет стажа работы на государственной службе;
3) не менее четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;
4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Диспетчер ЦОУСС

C-SV-13

2

среднее образование

Стаж работы не требуется.

Старший водитель- сотрудник пожарных автомобилей

C-SV-12

9

среднее,
среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена

Стаж работы не требуется.

Для водителей-сотрудников наличие водительского удостоверения

-

Водитель- сотрудник пожарных автомобилей

C-SV-13

49

среднее образование

Стаж работы не требуется.

Для водителей-сотрудников наличие водительского удостоверения

.

Старший пожарный-спасатель

C-SV-12

15

среднее,
среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена

Стаж работы не требуется.

-

Пожарный-спасатель

C-SV-13

111

среднее образование

Стаж работы не требуется.

-

Младший инспектор

C-SV-12

8

среднее,
среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена

Стаж работы не требуется.

-

Командир отделения

C-SV-12

7

среднее,
среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена

Стаж работы не требуется.

-

Старший инструктор по вождению ПА

C-SV-12

5

среднее,
среднее специальное, техническое и профессиональное, послесреднее образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена

Стаж работы не требуется.

-