Сведения о вакантных руководящих должностях Департамента по чрезвычайным ситуациям г.Алматы и ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» ДЧС г.Алматы и требования, предъявляемые к кандидатам на их замещение

Наименование вакантной

руководящей должности

Количество вакансий

Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантной руководящей должности

Департамент по чрезвычайным ситуациям города Алматы (далее- ДЧС г.Алматы)

Начальник Управления предупреждения чрезвычайных ситуаций

1

Требования к образованию: высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.

Стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее шести лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее одного года на должностях не ниже категорий C-GP-5, C-OGP-5, C-RGP-2, C-AGP-6, C-KGP-3, C-OKGP-3, В-PK-5, В-PKО-4, C-SV-5, С-SVО-4, C-SVR-3, C-SVU-4, C-SN-4, С-SSP-4, C-SGU-7, С-FM-4, С-FMО-4 или на должностях не ниже следующей нижестоящей категории, предусмотренной штатным расписанием конкретного структурного подразделения;

2) не менее шести лет стажа работы в специальных государственных органах или на воинской службе или в должности судьи;

3) не менее семи лет стажа работы на государственной службе, в том числе не менее одного года на политических должностях или должностях корпуса "А" или должностях не ниже категорий А-4, В-5, С-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, E-G-1;

4) не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях;

5) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности: Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.

ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» ДЧС г.Алматы

Заместитель начальника (специализированной) пожарной части

4

Требования к образованию: высшее образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности.

Стаж работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы в правоохранительных или специальных государственных органах или на воинской службе, или в должности судьи;

2) не менее трех лет стажа работы на государственной службе;

3) не менее пяти лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данных категорий;

4) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Иные требования, необходимые для эффективного выполнения профессиональной деятельности: Назначается из числа сотрудников, зачисленных в кадровый резерв для занятия вышестоящих должностей.