Внутренний конкурс - Заместитель заведующего Юридическим отделом аппарата Центральной избирательной комиссии Республики Казахстан

Разработка проектов нормативных правовых и иных актов по поручению Президента Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан, руководства Центризбиркома, Руководителя аппарата Центризбиркома и по собственной инициативе в пределах компетенции отдела; разработка подзаконных правовых актов в реализацию Конституционных законов «О выборах в Республике Казахстан» и «О республиканском референдуме», относящихся к компетенции отдела; подготовка материалов о признании проведения республиканского референдума на отдельных участках недействительным в случаях, предусмотренных законодательством; рассмотрение заявлений и жалоб на решения и действия (бездействие) территориальных, окружных и участковых избирательных комиссии, о нарушениях законодательства о выборах и республиканском референдуме; рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам деятельности Центризбиркома, относящихся к компетенции отдела; обеспечение проведения и проведение правовой экспертизы на соответствие законодательству Республики Казахстан проектов законодательных и нормативных правовых актов, предложений по совершенствованию законодательства о выборах в Республике Казахстан и о республиканском референдуме, поступающих в Центризбирком на рассмотрение и согласование; участие в работе Экспертного совета при Центризбиркоме; взаимодействие с отделами аппарата в соответствии с планом работы Центризбиркома на год и планом мероприятий Центризбиркома по подготовке и проведению выборов и республиканского референдума; взаимодействие с территориальными избирательными комиссиями в пределах компетенции отдела.

   К административным государственным должностям категории В-2 (кроме должностей аппаратов палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, Аппарата Конституционного суда Республики Казахстан, Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан) устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-3, С-3, С-О-2, D-3, D-O-2, Е-1;

   2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

   3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.

высшее или послевузовское образование;

8(7172) 75-21-03