Заместитель председателя Комитета среднего образования Министерства просвещения Республики Казахстан (16-01-2), категория С-1, 1 единица

Государственный орган

Министерство просвещения Республики Казахстан

Регион

город Астана

Категория согласно

C-1 (Заместитель председателя) (утратил силу)

Средний должностной оклад

824 323

Общие квалификационные требования

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Примечание: К административным государственным должностям категории С-1, на которые возложены функции по формированию и реализации государственной политики в соответствующей сфере (отрасли) государственного управления, устанавливаются также следующие дополнительные требования:

  • обязательное наличие не менее одного года стажа работы на административных государственных должностях корпуса «Б» категорий А, В, C-O, C-R, D, D-O, D-R, E, E-R или E-G, либо на административных государственных должностях корпуса «А», политических государственных должностях, определенных Реестром, либо в территориальных подразделениях правоохранительных или специальных государственных органов, либо в государственных организациях, не являющихся государственными органами, негосударственных организациях, в том числе в их филиалах, представительствах либо иных обособленных структурных подразделениях на должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Также опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее пяти лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или в статусе международного служащего;
  4. не менее двух лет и шести месяцев стажа работы в должностях судьи Верховного суда Республики Казахстан, областного и приравненного к нему суда за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
  5. не менее шести лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
  6. не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами, со среднегодовой штатной численностью не менее пятидесяти человек;
  7. на должность пресс-секретаря допускается наличие не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности;
  8. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  9. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии ученой степени;
  10. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Требования к образованию

Послевузовское или высшее образование

Специальность согласно

  • Образование (область специальностей)
  • Гуманитарные науки (область образования)
  • Право (область образования)
  • Социальные науки, экономика и бизнес (область образования)
  • Естественные науки (область образования)
  • Технические науки и технологии (область образования)

Функциональные обязанности

координировать и обеспечивать реализацию единой государственной политики в области среднего образования, входящих в компетенцию курируемых управлений по следующим направлениям: качество и оценка образования, учебно-методическое и методологическое обеспечение; разработка и утверждение государственных общеобязательных стандартов образования; разработка и утверждение типовых учебных программ и типовых учебных планов; разработка и утверждение правил организации работы по подготовке, экспертизе, апробации и проведению мониторинга, изданию учебников, учебно-методических комплексов и учебно-методических пособий;  формирование и утверждение перечня учебников, учебно-методических комплексов, пособий и другой дополнительной литературы, в том числе на электронных носителях, разрешенных к использованию в организациях образования; обеспечение учебниками и учебно-методическими комплексами республиканских организаций среднего образования, а также соотечественников, проживающих за рубежом в соответствии  с международными соглашениями; проведение текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся; трудоустройство выпускников 9,11 классов; обучение на трех языках; деятельность школ с узбекским, уйгурским и таджикским языками обучения, обучение детей оралманов имигрантов; начало и завершение учебного года; экстернат и профориентационная работа среди школьников; подготовка экзаменационных материалов для проведения итоговой аттестации учащихся республиканских организаций образования; подтвержение документов об образовании государственного образца; государственная услуга; противодействие коррупции; методические кабинеты и центры; организация работы с одаренными детьми; координация и обеспечение реализации единой государственной политики в области инклюзивного образования; координация работы специальных и специализированных организаций образования.  Вести работу в рамках Национального доклада по вопросам, входящим в компетенция курируемых управлений;  организовать работу по разработке и утверждению нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию курируемых управлений; организовать работу по Общенациональному плану мероприятий по реализации Посланий Главы государства по вопросам, входящим в компетенцию курируемых управлений; организовать работу по Стратегическому плану Министерства и Операционному плану по вопросам, входящим в компетенцию курируемых управлений; контролировать соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины сотрудников Комитета; организовать работу по реализации Дорожной карты «Аманат» по вопросам, входящим в компетенцию Комитета; организовать работу по реализации Дорожной карты «Рухани жаңғыру» по вопросам, входящим в компетенцию курируемых управлений; организовать работу по реализации Национального проекта «Білімді ұлт» по вопросам, входящим в компетенцию Комитета; организовать работу по реализации плана действий в рамках Концепции развития образования по вопросам, входящим в компетенцию курируемых управлений; организовать работу по проекту «Модернизация среднего образования»  в рамках займа Всемирного банка по вопросам, входящим в компетенцию Комитета; Показатели ГИК; координация и обеспечение реализации проекта «Модернизация среднего образования», организовать работу по реализации годового Плана Министерства по вопросам, входящим в компетенцию курируемых управлений; мониторинг по исполнению контрольных документов, жалоб, заявления, обращения физических и юридических лиц и обращении, поступающих на блог Министра по вопросам, входящим в компетенцию курируемых управлений.

Примечание

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Дата публикации: 28.11.2022

Внутренний конкурс

Сроки приема документов:

29.11.2022 – 01.12.2022
Документы принимаются в рабочее время

Необходимые документы

  • Списокᅠ
  • Образец заявленияᅠ
Подать документы
Максимально допустимый размер файлов: 20 МВ

Дата проведения собеседования

05.12.2022

Место проведения собеседования

город Асиана, Дом Министерств, 11 подъезд

Контакты для справок

8 (7172) 74-19-25