Главный эксперт Департамента развития и управления персоналом МОН РК (на время учебного отпуска основного сотрудника по 11 июля 2023 года; на время отпуска по уходу за ребенком сотрудника по 14 декабря 2022 года)
Министерство просвещения Республики Казахстан
город Астана
138214 - 186526
Общие квалификационные требования
Послевузовское или высшее образование;
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
- не менее двух лет стажа работы на государственных должностях;
- не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
- не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
- не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
- завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
- наличие ученой степени;
- не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Послевузовское или высшее образование
- Образование (область специальностей)
- Гуманитарные науки (область образования)
- Право (область образования)
- Социальные науки, экономика и бизнес (область образования)
Функциональные обязанности
Вести работу по реализации стратегии управления персоналом Министерства; вносить руководству Департамента предложения по развитию и управлению персонала Министерства; вести учет бланков и знаков ведомственных наград, планировать; рассматривать письма и обращения физических и юридических лиц, поступивших на награждение государственными, ведомственными и иными наградами; проверять документы на соответствие требованиям действующих правовых актов; организовать заседания комиссии по наградам; оформлять своевременно протокола заседаний комиссии по наградам; оформлять своевременно приказы по награждению ведомственными наградами, а также вести электронную базу ведомственных наград; оформлять представление и наградные листы на претендентов на государственные награды, направлять в Администрацию Президента Республики Казахстан; оформлять представление и наградные листы на претендентов на государственные награды посредством электронной базы и направить в Администрацию Президента Республики Казахстан; передавать государственные и ведомственные награды по журналу в курирующие структурные подразделения Министерства; вести работу посредством информационной системы «Е-қызмет»; вносить в рамках компетенции на подписание руководству Министерства проектов правовых актов, вести учет и мониторинг, оформлять до конечного результата; при необходимости по поручению руководства Департамента проводить совместную работу с главным экспертом по взаимозаменяемости и/ или с другими служащими Департамента, в том числе запрашивать и собирать информации, кадровые документы, сведения от служащих курируемых структурных подразделений, утвержденных заместителем директора Департамента; при отсутствии на работе главного эксперта по взаимозаменяемости исполнять его обязанности; своевременно направлять ответственным служащим Департамента и Министерства копии приказов и иные материалы для проведения дальнейшей работы; своевременно вносить руководству Департамента и Министерства информацию, запрашиваемую в рамках компетенции.
Примечание
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
Сроки приема документов:
Необходимые документы
- Списокᅠ
- Образец заявленияᅠ
- г. Нур-Султан, проспект Мангилик Ел, 8
-
8 (7172) 74-19-25, 8-707-649-69-68