Заместитель директора Департамента технического и профессионального образования Министерства просвещения Республики Казахстан (C-2, 1 единица, № 06-2)
Министерство просвещения Республики Казахстан
город Астана
688751
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории С-2 устанавливаются следующие требования:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, С-3, С-О-2, D-2, D-O-2, Е-1;
2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;
3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.
высшее или послевузовское образование;
- Педагогические науки (область образования)
- Инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (область образования)
- Психология
- Естественные науки: Математика
- Естественные науки: химия
- Естественные науки: биология
- История (Гуманитарные науки)
- Физика и информатика
Функциональные обязанности
Осуществлять руководство работой Департамента согласно Положению о Департаменте, Регламенту работы Министерства и иным нормативным правовым актам Министерства; обеспечивать своевременное и качественное выполнение задач, возложенных на Департамент; координировать деятельность структурных подразделений Департамента; осуществлять методическое и методологическое обеспечение качества предоставляемых организациями образования образовательных услуг в пределах своей компетенции; осуществлять руководство проведением учебно-методической, воспитательной и профориентационной работы в системе технического и профессионального, послесреднего образования; организовывать работу по планированию деятельности системы технического и профессионального, послесреднего образования; участвовать в пределах своей компетенции в разработке Национальных проектов, Концепции, государственных программ, среднесрочных и долгосрочных планов и программ Министерства; осуществлять издание в пределах компетенции Департамента проектов нормативных правовых актов для обеспечения соблюдения конституционных прав и свобод граждан в области технического и профессионального, послесреднего образования; участвовать в разработке, актуализации и утверждении Государственного общеобязательного стандарта; осуществлять взаимодействие с заинтересованными государственными органами, организациями, работодателями и другими партнёрами по вопросам подготовки кадров; организовывать работу по формированию и размещению государственного образовательного заказа на подготовку кадров технического и профессионального, послесреднего образования; координировать работу по проведению анализа основных показателей системы технического и профессионального, послесреднего образования, сформированных по итогам сбора статистики в Национальной образовательной базе данных (НОБД); организовывать методологическое сопровождение развития партнёрства и навыков в рамках отраслевой принадлежности; принимать участие в межотраслевой и межрегиональной координации развития системы технического и профессионального, послесреднего образования; обеспечивать взаимодействие с государственными органами, организациями и другими партнёрами по подготовке и переподготовке, повышению квалификации педагогических кадров; осуществлять координацию деятельности Республиканского совета, анализировать деятельность отраслевых, региональных советов по подготовке кадров; координировать работу по исполнению Плана мероприятий по улучшению показателей Глобального индекса конкурентоспособности (ГИК); организовывать работу по изучению и распространению передового опыта и современных технологий обучения и воспитания; координировать работу по международному сотрудничеству в сфере технического и профессионального, послесреднего образования, в том числе организовывать работу по развитию движения WorldSkills.
Примечание
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
Сроки приема документов:
Необходимые документы
- Списокᅠ
- Образец заявленияᅠ
ka.idrisova@edu.gov.kz
- город Астана, Проспект Мангилик Ел здание 8, подъезд 11
-
8 (7172) 74-21-29