Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігі Персоналды дамыту және басқару департаменті сала персоналын мониторингтеу басқармасының бас сарапшысы (санаты C-4 ,1 бірлік, № 15-5-4 , уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне 2026 жылғы 21 қарашаға дейін)
Қазақстан Республикасының Оқу-ағарту министрлігі
Астана қаласы
268344
Жалпы біліктілік талаптары
С-4 санатының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына мынадай талаптар белгіленеді:
жұмыс өтілі екі жылдан кем емес.
жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
- Педагогикалық ғылымдар (білім беру саласы)
- Білім (білім саласы)
- Музыкалық білім
- Бейнелеу өнері және сызу
- Дене шынықтыру және спорт
- Физика
- Құқық және экономика негіздері
- Кәсіптік оқыту
- Қазақ тілінде оқытпайтын мектептердегі қазақ тілі мен әдебиеті
- Құқықтану
- Экономика
- Менеджмент
- Есеп және аудит
- Мемлекеттік және жергілікті басқару
- Еңбекті ұйымдастыру және нормалау
- Ақпараттық жүйелер
- Қаржы
- Тарих (Гуманитарлық ғылымдар)
- Адам ресурстарын басқару
- Еңбек ресурстарын басқару
Функционалды міндеттер
Білім беру саласы қызметкерлерінің сапалық, сандық құрамына, кадрлық қозғалысына талдау, мониторинг жүргізу; ҰБДО АЖ арқылы кадрлық құрамның мониторингі процесін автоматтандыру мәселелерін пысықтау; білім беру саласы қызметкерлерінің статистикасы мен рейтингін жүргізу; білім беру ұйымдары басшыларының сапалық құрамын арттыру жөнінде ұсыныстар әзірлеу; жетекшілік ететін мәселелер бойынша ведомствоаралық жұмыс топтарының қызметіне қатысу; Департамент қызметшілерімен бірлесіп жетекшілік ететін мәселелер бойынша статистикалық есептер жүргізуге, оларды жинақтау үшін Департаменттің жауапты қызметшісіне жіберуге; құзыреті шеңберінде Министрлік басшылығына құқықтық актілер жобаларына қол қоюға енгізуге, есепке алу мен мониторинг жүргізуге, түпкілікті нәтижеге дейін ресімдеуге; ведомстволық наградалармен іріктеу және көтермелеу процесін жетілдіру жөнінде, оның ішінде талаптарды жетілдіру мақсатында ұсыныстар енгізуге, нормативтік құқықтық актілерде көзделген мәселелер бойынша нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу; басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау.
Ескертпе
Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
kadrmprk@mail.kz
- Астана қ., Мәңгілік ел даңғ. 8, 11 кіреберіс
-
8 (7172) 74-21-29