Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрлігі Бюджеттік жоспарлау департаменті Еңбекке ақы төлеу әдіснамасы басқармасының бас сарапшысы, С-4 санаты, 1 бірлік (№11-4-3)
Қазақстан Республикасының Оқу-ағарту министрлігі
Астана қаласы
236338
Жалпы біліктілік талаптары
С-4 санатының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына мынадай талаптар белгіленеді:
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
2) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде орталық не облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнаулы мемлекеттік органдардың немесе Қарулы Күштердің немесе әскери оқу орындарының әскери басқару органының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес лауазымдарында жұмыс өтілі;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі.
жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
Функционалды міндеттер
мемлекеттік білім беру ұйымдарында педагогтердің еңбегіне ақы төлеу жүйесін жетілдіру жөніндегі нормативтік-құқықтық актілерді әзірлеуге қатысу, білім беру саласындағы азаматтық қызметшілердің еңбегіне ақы төлеу жүйесін жетілдіру жөніндегі жұмыс топтарына қатысу (ұсыныс әзірлеу және ұсыну, білім беру саласындағы еңбекке ақы төлеу саласындағы әлемдік тәжірибені зерделеу), мемлекеттік білім беру ұйымдарының нормативтік-құқықтық актілерін қарау және келісу педагогикалық емес қызметкерлерге еңбекақы төлеу мәселелері жөніндегі органдар (әкімшілік, мемлекеттік білім беру ұйымдарының азаматтық қызметшілеріне еңбекақы төлеу мәселелері бойынша талдамалық және презентациялық материалдар, баяндамалар, анықтамалық ақпарат, слайдтар мен анықтамалар дайындауды жүзеге асыру, өтемақы және ынталандырушы сипаттағы жалақыны, үстемеақыларды, қосымша ақыларды және басқа да төлемдерді есептеу мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізу, алқалар өткізу жөнінде материалдар дайындауды жүзеге асыру министрлік өткізетін семинарлар, кеңестер және басқа да іс-шаралар, Мемлекеттік білім беру ұйымдары педагогтерінің еңбегіне ақы төлеу мәселелері жөніндегі департамент әзірленіп жатқан нормативтік құқықтық актілердің жобаларына, оның ішінде бюджет қаражатына қажеттілікке есептер мен негіздемелер қалыптастырсын, тиісті кезеңге салалық деңгейде білім беру саласының қызметкерлері үшін еңбек жағдайларын, жұмыспен қамтуды және әлеуметтік кепілдіктерді белгілеу бөлігінде әлеуметтік әріптестік туралы Салалық келісімді келісуге қатыссын. өз құзыреті шегінде салалық кәсіподақ ұйымдарының өкілдерімен келіссөздер және кездесулер жүргізу, еңбекке ақы төлеу мәселелері бойынша білім беру ұйымдарының еңбек ұжымдарымен кездесулерге қатысуға, қажет болған жағдайда Министрліктің атынан білім беру саласындағы қызметкерлерге еңбекақы төлеу мәселелері бойынша сот талқылауларына қатысуға, қаралып отырған мәселелер бойынша түсініктемелер бере отырып, БАҚ-қа білім беру саласындағы еңбекке ақы төлеу бойынша ақпараттық материалдар дайындауды жүзеге асыруға,оның ішінде жаңалықтар мен сұхбаттарды түсіруге қатысуға, басшылықтың өзге де тапсырмаларын орындау
Ескертпе
Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңның 28-бабы 3-тармағына сәйкес жалпы конкурсқа қатысуға тесттен алдын ала өткен азаматтар жіберіледі.
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
Қажетті құжаттар
- Тізімᅠ
- Өтініш үлгісіᅠ
- Кандидаттың қызметтік тізіміᅠ
- Астана қ., Мәңгілік ел даңғ. 8, 11 кіреберіс
-
8 (7172) 74-19-25 (хабарландыруда көрсетілген электрондық поштаға құжаттардың жеткізілу фактісін нақтылау қажет)