Главный эксперт Управления стратегического планирования и координации Департамента стратегии и международного сотрудничества Министерство просвещения Республики Казахстан, категория С-4, 1 единица

разрабатывать документ Системы государственного планирования: План развития Министерства в рамках формирования республиканского бюджета (согласование и отработка проекта приказа МП со структурными подразделениями Министерства, МНЭ и МФ), осуществлять внесение изменений и дополнений в План развития Министерства с учетом уточнения и корректировки республиканского бюджета (согласование и отработка проекта приказа МП со структурными подразделениями Министерства, МНЭ и МФ), осуществлять разработку, внесение изменений и дополнений в Методику расчета показателей Плана развития Министерства (согласование и отработка проекта приказа МП со структурными подразделениями Министерства, АСПиР и МНЭ), участвовать в разработке, внесении изменений и дополнений в национальный проект и план-график по его реализации, концепцию развития образования и план действий по ее реализации, участвовать в разработке и согласовании документов системы государственного планирования других государственных органов: концепций развития отрасли/сферы, национальных проектов и др. по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, рассматривать и отрабатывать со структурными подразделениями Министерства Планов развития и Комплексных планов социально-экономического развития регионов, осуществлять разработку предложений по ключевым целевым индикаторам подведомственных организаций Министерства на предстоящий год и рассмотрение их планов развития, осуществлять взаимодействие с подразделениями Департамента и Министерства, территориальными органами и иными органами государственного управления, организациями образования в установленном порядке и в пределах своей компетенции, осуществлять подготовку информационных, аналитических, презентационных материалов, проектов докладов по поручениям вышестоящих и иных государственных органов, руководства Министерства, Департамента и Управления в пределах своей компетенции, осуществлять формирование независимой экспертной группы и рабочих подгрупп по разработке предложений развития отрасли (согласование и отработка проекта приказа МП со структурными подразделениями Министерства), выполнять иныне поручения руководства

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

Права и обязанности граждан
Программы тестирования