Главный эксперт Управления отбора и прохождения государственной службы Департамента развития и управления персоналом (временно, на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 26.02.2024, отпуска по беременности и родам работника до 06.11.2025 г.)

Оформлять командировки служащих Министерства; готовить и вносить на утверждение проекты Квалификационных требований к административным государственным должностям; готовить и вносить на утверждение индексации должностей и структурных подразделений Министерства; вести мониторинг вакансии и объявлять конкурса на вакантные административные государственные должности корпуса «Б»; формировать конкурсные вопросы и вносить на утверждение; принимать конкурсные документы, проверять претендентов на соответствие требованиям, в том числе через информационную систему Комитета по правовой статистике и специальным учетом Генеральной прокуратуры Республики Казахстан; передавать для оформления ответственному главному эксперту Управления документы и дела претендентов, прошедших конкурсный отбор; вести учет и обеспечить сохранность конкурсных материалов; вести работу по планированию ротации служащих Министерства и реализации; вести работу по оформлению документов, личных дел и трудовых книжек политических государственных служащих, административных государственных служащих корпусов «А» и «Б», вести учет и сохранность; проверять претендентов, в том числе имеющих права на занятие вакантной должности без конкурса на соответствие требованиям, а также через информационную систему Комитета по правовой статистике и специальным учетом Генеральной прокуратуры Республики Казахстан; оформлять назначение на должность и увольнение с должности; вести работу посредством информационной системы «Е-қызмет», обновлять персональные данные служащих Министерства в личных делах и в системе е-қызмет; вести работу по молодежному кадровому резерву; организовать работу по утверждению положений структурных подразделений Министерства; организовывать работу по утверждению должностных инструкций административных государственных служащих корпуса «Б» и ознакомлению; оформлять приказ о распределений обязанностей между Министром образования и науки Республики Казахстан и вице-министрами; оформлять приказ о распределений обязанностей между Председателями Комитетов и заместителями председателей; организовать работу совета наставников, профессиональной адаптации и наставничества, вести учет; организовать работу по принятию государственными служащими присяги; вести учет и мониторинг призывников и военнообязанных служащих, вести работу по гражданской защите

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

Права и обязанности граждан
Программы тестирования