руководитель управления содержания и методологического обеспечения Комитета среднего образования Министерства просвещения Республики Казахстан

планировать работу по направлению работы, согласовывать договоры и акты выполненных работ; контролировать соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины сотрудников Управления; осуществлять общее руководство управлением; реализовывать единую государственную политику в области среднего образования; координировать работу управления по реализации и подготовке информации по исполнению Программных и стратегических документов; организовывать работу по разработке, утверждению и внедрению общеобязательных стандартов (далее – ГОСО), типовых учебных планов и типовых учебных программ организаций среднего образования; организовывать апробации и мониторинг ГОСО и типовых учебных программ и учебной литературы для организаций образования; координировать подготовку экзаменационных материалов по предметам для проведения итоговой аттестации обучающихся 9 (10), 11 (12) классов республиканских школ; анализировать качество знаний учащихся и учебно-методического обеспечения; координировать вопросы международного рейтинга ГИК и международных исследовании TIMSS, PISA; организовывать деятельность Национальной академии образования имени Ы. Алтынсарина; организовывать работу по разработке, утверждению и внедрению соответствующих нормативных правовых актов, касающихся курируемых вопросов; вести работу посредством информационной системы «Е-қызмет», Облачный документооборот (ОДО), Е-өтініш, Е-құжат и иных информационных систем в рамках компетенций; соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину; соблюдать требования технической документации по информационной безопасности (Политики информационной безопасности; Обязательств о неразглашении коммерческой тайны, служебной или иной охраняемой законами Республики Казахстан информации; Использования мобильных устройств и носителей информации; использования Интернет и электронной почты и т. д); сообщать сотрудникам ответственным за информационную безопасность о попытках несанкционированного доступа к информации и нарушениях правил функционирования системы защиты; обеспечить сохранность документов и дел; обеспечивать сдачу формированных дел в рамках компетенции в ведомственный архив Министерства ежегодно до 25 января в соответствии с требованиями Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703; при рассмотрении обращений физических и юридических лиц в пределах своей компетенции соблюдать установленные законодательством требования к срокам и языку ответов; в случае перевода в другое структурное подразделение, увольнения с должности передавать по акту приема - передачи на бумажном и электронном носителях документы, находящиеся на исполнении, а также документы и дела, формированные по функциональным обязанностям согласно номенклатуре дел, а также материально-технические средства главному эксперту Управления согласно взаимозаменяемости или вышестоящему должностному лицу, а также сдать обходной лист в Департамент развития и управления персоналом до получения трудовой книжки; при изменении адреса места жительства, сотового телефона, электронной почты сообщать в течение дня сотрудникам Департамента развития и управления персоналом; исполнять иные поручения руководства Комитета, Министерства в пределах вопросов, входящих в компетенцию

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

Права и обязанности граждан
Программы тестирования