главный эксперт управления политики обеспечения качества в сфере образования Комитета по обеспечению качества в сфере образования Министерства просвещения Республики Казахстан, C-4 (1 единица, временно, на период отпуска основного работника по уходу за ребенком сроком до 20 апреля 2024 года)
Министерство просвещения Республики Казахстан
город Астана
236 338
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории С-4 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы;
2) не менее двух лет стажа работы, в том числе на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;
3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
послевузовское или высшее образование
- Педагогические науки (область образования)
- Математика
- Химия
- Биология
- Переводческое дело
- Археология и этнология
- Юриспруденция
- Международное право
- Дизайн
- Социология
- Политология
- Психология
- Экономика
- Менеджмент
- Учет и аудит
- Государственное и местное управление
- Информационные системы
- Вычислительная техника и программное обеспечение
- Социальная работа
- Финансы
Функциональные обязанности
Участие в формировании и реализации государственной политики в сфере государственных услуг по лицензированию образовательной деятельности в области духовного образования; Координация деятельности территориальных подразделений Комитета по осуществлению лицензирования на занятие образовательной деятельностью на предоставление: начального образования; основного среднего образования; общего среднего образования; технического и профессионального образования по квалификациям, для военных, специальных учебных заведений по группам специальностей; послесреднего образования по квалификациям, для военных, специальных учебных заведений по группам специальностей; Координация работы территориальных органов по апостилированию официальных документов, исходящих из организаций среднего, технического и профессионального, послесреднего образования; Участие в разработке и совершенствовании нормативных правовых документов; Обеспечение автоматизации и оптимизации процесса оказания государственных услуг в соответствии с законодательством Республики Казахстан, по согласованию с уполномоченным органом в сфере информатизиции; Организация работы по проведению экспертизы представленных на лицензирование документов юридических лиц; Осуществление контроля за осуществлением процедуры признания документов об образовании, выданных за рубежом; Разработка правил признания документов о начальном образовании, основном среднем образовании, общем среднем образовании, техническом и профессиональном образовании, послесреднем образовании; Анализ и обобщение практики применения законодательства в сфере государственных услуг и внесения предложений по его совершенствованию; Разработка инструктивно-методических документов по курируемым вопросам и совершенствованию деятельности территориальных органов Комитета; Рассмотрение предложений и замечаний в пределах компетенции Управления; Подготовка плана работы и отчета Управления; Руководство по подготовке ответов (материалов), относящихся к компетенции управления по обращениям, поступившим от физических и юридических лиц, а также государственных органов; Подготовка аналитических предложений, информационных материалов по основным направлениям деятельности Управления; Проведение мониторинга нормативных правовых актов, а также принятие мер по своевременному внесению соответствующих поправок в нормативные правовые акты или признанию их утратившими силу; Контроль за исполнением в полном объеме и в указанные сроки актов и поручений Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, руководства Министерства и Комитета, пунктов ежегодного Плана действий Министерства и Комитета; Участие в формировании предложений к стратегическим планам, программным документам в области контроля образования в РК и подготовке информации об исполнении стратегических планов и программных документов, относящихся к компетенции Управления; Обеспечение взаимодействия с территориальными Департаментами по обеспечению качества в сфере образования в пределах компетенции Управления; Осуществление профилактического контроля с посещением субъекта контроля на соответствие заявителя квалификационным требованиям до выдачи разрешения и (или) приложения к разрешению в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан; Контроль за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины; вести работу посредством информационной системы «Е-қызмет», Облачный документооборот (ОДО), Е-өтініш, Е-құжат и иных информационных систем в рамках компетенций; соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину; соблюдать требования технической документации по информационной безопасности (Политики информационной безопасности; Обязательств о неразглашении коммерческой тайны, служебной или иной охраняемой законами Республики Казахстан информации; Использования мобильных устройств и носителей информации; использования Интернет и электронной почты и т.д); сообщать сотрудникам ответственным за информационную безопасность о попытках несанкционированного доступа к информации и нарушениях правил функционирования системы защиты; по итогам года к 5 числу следующего за отчетным периодом представлять в соответствующее структурное подразделение сводную опись дел по своей работе; по итогам года к 5 числу следующего за отчетным периодом составить и представить для утверждения в соответствующее структурное подразделение перечень документов, образующихся в структурном подразделении в рамках функциональных обязанностей; обеспечить сохранность документов и дел; обеспечивать сдачу формированных дел в рамках компетенции в ведомственный архив Министерства ежегодно до 25 января в соответствии с требованиями Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703; рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах своей компетенции с соблюдением установленных законодательством требований к срокам и языку ответов; в случае перевода в другое структурное подразделение, увольнения с должности передавать по акту приема - передачи на бумажном и электронном носителях документы, находящиеся на исполнении, а также документы и дела, формированные по функциональным обязанностям согласно номенклатуре дел, а также материально-технические средства главному эксперту Управления согласно взаимозаменяемости или вышестоящему должностному лицу, а также сдать обходной лист в Департамент развития и управления персоналом до получения трудовой книжки; исполнять иные поручения руководства Комитета, Министерства в пределах вопросов, входящих в компетенцию
Примечание
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.
Сроки приема документов:
- 24.07.2023
- город Астана пр.Мәңгілік ел, д. 8, 11 подъезд
-
8 (7172) 74-21-29