главный эксперт Управления инклюзивного образования Комитета среднего образования Министерства просвещения Республики Казахстан

проводить анализ и разрабатывать предложения по достижению индикаторов и показателей, и подготовке информации по исполнению Программных и стратегических документов Министерства просвещения Республики Казахстан по курируемым вопросам;

проводить анализ и мониторинг статистических данных в области специального и инклюзивного образования;

организовывать работу по разработке, утверждению и внедрению номенклатуры видов специальных организаций образования;

организовывать работу по разработке, утверждению и внедрению соответствующих нормативных правовых актов по вопросам определения единых принципов и нормативов специальных условий для получения образования,

организовывать работу по разработке, утверждению и внедрению соответствующих нормативных правовых актов по вопросам обязательных минимальных требований к материально-техническому оснащению и учебно-методическому обеспечению организаций образования, осуществляющих обучение детей с особыми образовательными потребностями;

разрабатывать нормативные правовые акты по курируемым вопросам;

вести работу посредством информационной системы «Е-қызмет»,  Облачный документооборот (ОДО), Е-өтініш, Е-құжат и иных информационных систем в рамках компетенций;

соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину;

соблюдать требования технической документации по информационной безопасности (Политики информационной безопасности; Обязательств о неразглашении коммерческой тайны, служебной или иной охраняемой законами Республики Казахстан информации; Использования мобильных устройств и носителей информации; использования Интернет и электронной почты и т. д);

сообщать сотрудникам ответственным за информационную безопасность о попытках несанкционированного доступа к информации и нарушениях правил функционирования системы защиты;

обеспечить сохранность документов и дел;

обеспечивать сдачу формированных дел в рамках компетенции в ведомственный архив Министерства ежегодно до 25 января в соответствии с требованиями Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703;

при рассмотрении обращений физических и юридических лиц в пределах своей компетенции соблюдать установленные законодательством требования к срокам и языку ответов;

в случае перевода в другое структурное подразделение, увольнения с должности передавать по акту приема - передачи на бумажном и электронном носителях документы, находящиеся на исполнении, а также документы и дела, формированные по функциональным обязанностям согласно номенклатуре дел, а также материально-технические средства главному эксперту Комитета согласно взаимозаменяемости или вышестоящему должностному лицу, а также сдать обходной лист в Департамент развития и управления персоналом до получения трудовой книжки;   

исполнять иные поручения руководства Комитета, Министерства в пределах вопросов, входящих в компетенцию.

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.

Права и обязанности граждан