Главный эксперт Управления оценки, дисциплинарного производства и работы с подведомственными организациями Департамента развития и управления персоналом (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, до 10.11.2024 г.), категория С-4, 1 единица
Министерство просвещения Республики Казахстан
город Астана
208 062
Общие квалификационные требования
Послевузовское или высшее образование;
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
- не менее двух лет стажа работы на государственных должностях;
- не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
- не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
- не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
- завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
- наличие ученой степени;
- не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Послевузовское или высшее образование
- Образование (область специальностей)
- Гуманитарные науки (область образования)
- Право (область образования)
- Социальные науки, экономика и бизнес (область образования)
- Естественные науки (область образования)
- Технические науки и технологии (область образования)
Функциональные обязанности
вести учет бланков и знаков ведомственных наград, планировать, организовать закуп, выдача дубликатов, свидетельств, медалей, знаков; организовать заседания комиссии по наградам, оформлять протокола заседаний комиссии по наградам; оформлять представление и наградные листы на претендентов на государственные награды, направлять в Администрацию Президента Республики Казахстан; организовать работу награждения согласно поручению; выдавать государственные и ведомственные награды по ведомости лично награждаемому или иным лицам по доверенности; вести работу по электронным картам, пропускам; вести работу по трудовой дисциплине, вносить руководству соответствующую информацию; вести учет листов временной нетрудоспособности служащих Министерства; вести работу по оценке эффективности деятельности служащих; вести работу по внештатным работникам; совместно со служащими Департамента вести статистических отчетов, направлять их для свода ответственному служащему Департамента.
Примечание
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.
Сроки приема документов:
Необходимые документы
- Списокᅠ
- Образец заявленияᅠ
- Послужной список кандидатаᅠ
- 28.02.2023
- город Астана пр.Мәңгілік ел, д. 8, 11 подъезд
-
8 (7172) 74-19-25