Заместитель председателя Комитета среднего образования Министерства просвещения Республики Казахстан (16-01-3), категория С-1, 1 единица
Министерство просвещения Республики Казахстан
город Астана
611 721
Общие квалификационные требования
Послевузовское или высшее образование;
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
Примечание: К административным государственным должностям категории С-1, на которые возложены функции по формированию и реализации государственной политики в соответствующей сфере (отрасли) государственного управления, устанавливаются также следующие дополнительные требования:
- обязательное наличие не менее одного года стажа работы на административных государственных должностях корпуса «Б» категорий А, В, C-O, C-R, D, D-O, D-R, E, E-R или E-G, либо на административных государственных должностях корпуса «А», политических государственных должностях, определенных Реестром, либо в территориальных подразделениях правоохранительных или специальных государственных органов, либо в государственных организациях, не являющихся государственными органами, негосударственных организациях, в том числе в их филиалах, представительствах либо иных обособленных структурных подразделениях на должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Также опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
- не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
- не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
- не менее пяти лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан, или в статусе международного служащего;
- не менее двух лет и шести месяцев стажа работы в должностях судьи Верховного суда Республики Казахстан, областного и приравненного к нему суда за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
- не менее шести лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
- не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами, со среднегодовой штатной численностью не менее пятидесяти человек;
- на должность пресс-секретаря допускается наличие не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности;
- не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-2, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
- не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии ученой степени;
- не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
Послевузовское или высшее образование
- Образование (область специальностей)
- Гуманитарные науки (область образования)
- Право (область образования)
- Социальные науки, экономика и бизнес (область образования)
- Естественные науки (область образования)
- Технические науки и технологии (область образования)
Функциональные обязанности
Координировать и обеспечивать реализацию единой государственной политики в области среднего образования, входящих в компетенцию курируемых управлений по следующим направлениям: НПО, международные организации; государственно-частное партнерство в системе образования; развитие ГЧП; вести работу в рамках Национального доклада по вопросам, входящим в компетенцию Комитета; организовать работу по разработке и утверждению нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Комитета; организовать работу по Общенациональному плану мероприятий по реализации Посланий Главы государства по вопросам, входящим в компетенцию Комитета; организовать работу по Стратегическому плану Министерства и Операционному плану по вопросам, входящим в компетенцию Комитета; организовать работу по реализации Дорожной карты «Аманат» по вопросам, входящим в компетенцию Комитета; контролировать соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины сотрудников Комитета организовать работу по реализации Дорожной карты «Рухани жаңғыру» по вопросам, входящим в компетенцию Комитета; организовать работу по реализации Национального проекта «Білімді ұлт» по вопросам, входящим в компетецию Комитета; организовать работу по реализации плана действий в рамках Концепции развития образования по вопросам, входящим в компетенцию Комитета; организовать работу по проекту «Модернизация среднего образования» в рамках займа Всемирного банка по вопросам, входящим в компетенцию Комитета; Показатели ГИК; координация и обеспечение реализации проекта «Модернизация среднего образования», организовать работу по реализации годового Плана Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Комитета; мониторинг по исполнению контрольных документов, жалоб, заявлений, обращений физических и юридических лиц и обращений, поступающих на блог Министра по вопросам, входящих в компетенцию Комитета; организовать работу по заключению Меморандумов, ПРТ и Дорожной карты; организовать работу по подготовке к новому учебному году и отопительному сезону организаций образования; мониторинг заполнения Перечня открытых данных, размещаемых на интернет портале открытых данных, по вопросам Комитета; организовать работу по утверждению нормы оснащения оборудованием и мебелью организаций образования; организовать работу по подушевому финансированию и вести учет документов с грифом ДСП, исполнять по мере необходимости; эффективно и оперативно организовывать работу Комитета по направлению работы; организовать работу по освоению бюджетных средств курируемыми подведомственными организациями; организовать работу по вопросу функционирования новой модели управления системы образования в регионах.
Примечание
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
Сроки приема документов:
g.sarsenbekova@edu.gov.kz
- 21.12.2022
- город Астана, Дом Министерств, 11 подъезд
-
8 (7172) 74-19-25