|
№ п/п |
Должность, подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
Уровень коррупционных рисков
|
|
1
|
Директор |
Осуществление руководства и координации деятельности Департамента |
Конфликт интересов. Риски, связанные с превышением/ злоупотреблением должностными полномочиями. Использование своих должностных полномочий при решении личных вопросов |
Средний |
|
Обеспечение выработки предложений по вопросам оптимизации штатной численности центральных государственных и местных исполнительных органов |
Превышение/злоупотребление должностными полномочиями при проведении оптимизации штатной численности в интересах отдельных должностных лиц или подразделений |
Средний |
||
|
2 |
Заместители директора
|
Замещение директора Департамента на период его отсутствия |
Превышение/злоупотребление должностными полномочиями
|
Средний |
|
Обеспечение выработки предложений по совершенствованию системы государственного управления путем передачи государственных функций в конкурентную среду |
Риски, связанные |
Средний |
||
|
Методологическое обеспечение функционирования системы оплаты труда государственных служащих |
Риски, связанные |
Средний |
||
|
3 |
Руководители управлений, главные эксперты и эксперты
|
Проведение согласования проектов государственных программ, концепций и других стратегических документов, направленных на совершенствование системы государственного управления |
Риски, связанные
|
Средний |
|
Предоставление информации по оптимальному распределению полномочий между уровнями государственного управления и государственными органами |
Риски, связанные |
Средний
|
||
|
|
|
Участие в проведении анализа законодательства на предмет рационального распределения государственных функций между центральными государственными и местными исполнительными органами |
Риски, связанные с превышением/ злоупотреблением должностными полномочиями при проведении анализа законодательства в части распределения государственных функций между государственными органами |
Средний
|