Внутренний конкурс - Руководитель Управления государственных услуг и проектного управления Департамента цифровой трансформации и проектного управления Министерства экологии и природных ресурсов Республики Казахстан, C-3 (1 единица)

Общее руководство деятельностью Управления; Координация и организация деятельности Управления; Распределение поступающей в Управление корреспонденции; Участие при решении вопросов, входящих в компетенцию Управления, в рамках своих должностных обязанностей; Отвечает в установленном порядке на запросы о предоставлении данных Министерства, с детализацией информации о наличии, исторической глубине и источнике запрашиваемых данных или их отсутствии; Участвует в разработке, реализации и выработке предложений к стратегическому и операционному планам Министерства; Осуществляет обеспечение достижения стратегических целей и задач, индикаторов и показателей стратегического и операционного планов Министерства в пределах компетенции; Принимает непосредственное участие в мероприятиях по автоматизации функций, проводимых совместно со структурными подразделениями Министерства; Обеспечивает проведение Департаментом правового мониторинга нормативных правовых актов, относящихся к компетенции Департамента, в случае выявления несоответствия нормативных правовых актов принимать меры по внесению изменений и (или) дополнений, либо признанию их утратившими силу в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан; Обеспечивает обоснованность позиции Министерства по предъявляемому иску, а также согласовывать документы, направляемые в судебные органы в соответствии законодательством; Разработка предложений по совершенствованию подзаконных нормативных правовых актов, определяющих порядок оказания государственных услуг; Разрабатывает совместные приказы с уполномоченным органом в сфере оказания государственных услуг в рамках пилотного проекта по оказанию государственных услуг; Вносит предложения в уполномоченный орган в сфере оказания государственных услуг для внесения изменений и дополнений в реестр государственных услуг, а также согласовывает его в установленные законодательством сроки; Обеспечивает предоставление информации в уполномоченный орган по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг для услугополучателей по вопросам оказания государственных услуг, а также информацию по результатам внутреннего контроля за качеством оказания государственных услуг в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан; Вносит предложения по повышению качества оказания государственных услуг с учетом заключения общественного мониторинга качества оказания государственных услуг; Прорабатывает с уполномоченным органом в сфере оказания государственных услуг и готовит материалы согласно повестке дня Межведомственной комиссии по вопросам оказания государственных услуг Министерства; Обеспечивает исполнение протокольных поручений председателя Межведомственной комиссии по вопросам оказания государственных услуг; Вырабатывает и рассматривает предложения по вопросам оптимизации, автоматизации государственных услуг; Проводит внутренний контроль за качеством оказания государственных услуг в форме контрольного мероприятия и мониторинга качества оказания государственных услуг; По итогам внутреннего контроля вносит Проверяемым субъектам рекомендации по повышению качества оказания государственных услуг, в том числе устранению выявленных нарушений; По итогам внутреннего контроля в Департамент кадровой работы направляет предложение о привлечении к ответственности виновных лиц за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований законодательства Республики Казахстан в сфере оказания государственных услуг; Принимает меры по актуализации лицензиаров государственных услуг на портале «Е-лицензирование»; Координация, консультационно-методологическая, информационно-аналитическая и организационная поддержка проектному персоналу и заинтересованным участникам программ, в том числе организация совместной работы групп реализации базовых направлений программ с руководителями групп проектов, группами акселерации, руководителями и участниками проектных команд по еженедельному скрам графику в аджайл-формате; Мониторинг хода реализации программ, включая анализ достижения ключевых национальных индикаторов в целом по программе, а также по базовым направлениям, группам проектов, проектам в информационной системе; Предоставление руководству информации о ходе реализации программ путем информационного табло в электронном формате непосредственно в информационной системе проектного управления; Предоставление оперативных отчетов в форме устного доклада на еженедельных скрам-встречах о ходе реализации программ перед руководителем программы, Офисом, в том числе по проблемным вопросам (эскалирование задач), не решенным на уровне проектного офиса государственного органа или соответствующего управляющего комитета программы; Организация процессов выработки предложений о включении в программу новых инициатив (мер) в рамках соответствующих базовых направлений или групп проектов путем последовательной декомпозиции в проекты и/или задачи проектов; Ведение и сбор всей проектной документации, отчетности и размещение необходимой информации исключительно в электронном формате в информационной системе проектного управления; Разработка регламента проектного управления Министерства; Организация эффективного оперативного взаимодействия между исполнителями проектных ролей для выполнения задач и работ в рамках реализации программ в аджайл-формате; Внесение предложений руководителю проектного офиса государственного органа по поощрению за качественное и своевременное исполнение задач и проектных заданий исполнителей соответствующих проектных ролей либо привлечению их к ответственности за несвоевременное и (или) некачественное исполнение соответствующих проектных ролей; Рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Департамента; Соблюдение требований служебной этики и служебной дисциплины; Обеспечение информационной безопасности и исполнение требований технической документации по информационной безопасности; Подготовка информации в Администрацию Президента Республики Казахстан, Правительство Республики Казахстан, Аппарат Премьер-Министра Республики Казахстан, и др. по вопросам, относящимся к компетенции Управления; Обеспечение своевременного исполнения поручений Администрацию Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, Аппарата Премьер-Министра Республики Казахстан, руководства Министерства; Подготовка материалов на заседания Правительства Республики Казахстан, заседания коллегий Министерства, в рамках компетенции Управления; Выполнение иных поручений, входящих в компетенцию Управления.

   К административным государственным должностям категории С-3 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, D-R-1, Е-2, Е-R-1;

   2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;
   3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

высшее или послевузовское образование;

87172741096