Общий конкурс - главный специалист Юридической группы

Организует работу юридической группы Департамента в соответствии с требованиями Типового положения юридических служб государственных органов утвержденного Постановлением Правительства Республики Казахстан № 1072 от 09.11.2006 года.  Несет персональную ответственность за исполнение поручений руководства Департамента и выполнения задач, возложенных на группу по претензионно-исковой работе. Разрабатывает и принимает участие в разработке правовых актов и документов правового характера. Инициирует рассмотрение на оперативных совещаниях Департамента проблемных вопросов и вносит предложения по устранению недостатков и совершенствованию правовой работы. Осуществляет контроль по правовому обеспечению деятельности Департамента уголовно-исполнительной системы. Вносит руководству Департамента предложения о дальнейшем правовом регулировании деятельности учреждений уголовно-исполнительной системы. Осуществляет анализ и внесение предложений по совершенствованию норм и институтов уголовно-исполнительного законодательства. Обобщает предложения служб Департамента по вопросам совершенствования законодательства. Проверяет на соответствие, представляемых на подпись руководству Департамента проектов приказов, договоров и других документов правового характера, требованиям действующего законодательства. Проводит лекции по обзору изменений (новшеств) в законодательстве Республики Казахстан с личным составом Департамента, доводит до личного состава международные нормы, признанных и утвержденных (ратифицированных) Республикой Казахстан. Проводит праворазъяснительную работу среди специального контингента в подразделениях Департамента. Осуществляет других полномочий, возложенных на него Руководством.

В соответствии с программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» на знание государственного языка и законодательство Республики Казахстан (Приказ Министра по делам государственной службы РК от 29.12.2015 г. №12). Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии "Казахстан - 2050": новый политический курс состоявшегося государства.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы не требуется.

Послевузовское или высшее образование

8-7172-27-33-92