«Один совет молодому сотруднику»: преемственность поколений — основа профессионального развития
0
В службе пробации Алматинского района города Актобе проведён опрос «Один совет молодому сотруднику», направленный на укрепление преемственности поколений, поддержку профессионального развития молодых сотрудников и популяризацию жизненного опыта старшего поколения.
В ходе опроса молодые сотрудники назвали людей, на которых они равняются, и отметили, что берут пример с их личных качеств, жизненных принципов и отношения к делу.
Главная цель инициативы — укрепление единства коллектива, содействие профессиональному становлению молодых сотрудников и повышение их служебной ответственности.
А какой совет вы бы дали молодым сотрудникам? На кого равняетесь вы и чьим примером вдохновляетесь?