Внутренний конкурс - Главный эксперт управления организационно-правовой работы Комитета медицинского и фармацевтического контроля Министерства здравоохранения Республики Казахстан, категория C-4 (1 единица), № 25-29-2 (блок В)
Комитет медицинского контроля
город Астана
Функциональные обязанности
Представление в установленном законодательством порядке интересов Комитета в суде, а также в других органах и организациях в пределах полномочий. Анализ и обобщение судебной работы, административного производства территориальных подразделений и Комитета. Участие в разработке законодательных и иных нормативных правовых актов в пределах компетенции. Проведение юридической экспертизы правовых актов, решений и других документов правового характера на соответствие требованиям действующего законодательства Республики Казахстан. Оказание методической и практической помощи специалистам территориальных подразделений Комитета в пределах компетенции. Подготовка проектов аналитических материалов, справок, докладов, решений коллегии Министерства, Комитета в пределах компетенции. Организация и проведение профилактических мероприятий по противодействию коррупции среди сотрудников центрального аппарата, территориальных подразделений Комитета. Реализация планов мероприятий, Государственных программ по вопросам противодействия коррупции, терроризму и экстремизму. Участие и проведение внутреннего контроля в территориальных подразделений Комитета, в пределах компетенции. Внесение предложений в нормативные правовые акты в пределах компетенции. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц в пределах компетенции. Осуществление взаимодействия с общественными объединениями по курируемым вопросам. Осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством в пределах компетенции Управления.
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории С-4 устанавливаются следующие требования:
не менее двух лет стажа работы.
Требования к образованию
Контакты для справок
8(7172) 74-27-69
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ