№

Выявленный коррупционный риск

Рекомендации

по устранению

риска

Форма исполнения рекомендации

Позиция уполномоченного государственного органа

*При направлении рекомендаций

в другой гос. орган

Срок

исполнения

1

Во всех должностных инструкциях кроме прочих функциональных обязанностях предусмотрены обязанности соблюдения и выполнения требований Антикоррупционной политики, антикоррупционного стандарта и кодекса деловой этики.

В ходе изучения должностных инструкций в должностные функций отдельных заведующих отделений вменены не свойственные обязанности, влекущие определенные правовые последствия, в том числе коррупционные риски.

В должностных инструкциях заведующих отделений, утвержденных Приказом Председателя Правления АО «НЦН» от 31 марта 2023 г. № 05-3/122, в частности:

1). Детской нейрохирургии;

2). Спинальной нейрохирургии, патологии периферической нервной системы;

3). Малоинвазивной нейрохирургии;

4). Операционного;

5). Нейрохирургии патологии головного мозга;

6). Сосудистой и функциональной нейрохирургии;

7). Физиотерапии и водогрязелечения;

8). Приемного;

9). Анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии, установлены требования: «Привлекать дополнительные источники финансирования».

Данная формулировка (содержание) в указанной части акта работодателя противоречит Закону Республики Казахстан «О противодействии коррупции», не обеспечивает единообразного понимания и применения, что создает возможность возникновению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений.

Кроме того, приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан № ҚР ДСМ-305/2020 от 21 декабря 2020 года утверждены квалификационные характеристики должностей работников здравоохранения (далее – Квалификационные характеристики).

Указанными квалификационными требованиями на заведующих отделений вменены обязанности знать Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», чего не предусмотрено в действующих должностных инструкциях. Согласно квалификационным характеристикам  должностей работников здравоохранения служат основой для разработки положений о структурных подразделениях организаций здравоохранения, должностных инструкций работников здравоохранения, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, их прав и ответственности, для подбора и расстановки кадров, для осуществления контроля за эффективностью их использования, для проведения аттестации работников организаций здравоохранения на соответствие занимаемой должности.

Руководителям структурных подразделений совместно с отделом по управлению человеческими ресурсами и кадровой работы рассмотреть и исключить из должностных инструкций заведующих отделений нормы влекущие коррупционные риски. Привести должностные инструкции вышеперечисленных заведующих отделений в соответствие с квалификационными характеристиками.

Издать приказ

Приказом И.о. Председателя Правления АО «НЦН» №05-3/329 от 18.08.2024 года должностные инструкуии заведующих отделений АО «НЦН», утвержденные приказом председателя правления АО «НЦН» от 31 марта 2023 года №05-3/122 признаны утратившими силу. Этим же приказом утверждены новые должностные инструкции.