Внутренний конкурс - Главный специалист службы управления персоналом Департамента санитарно-эпидемиологического контроля Костанайской области, C-O-5 (1 единица, временно, на период отпуска основного работника по уходу за ребенком сроком до 28 мая 2028 года)

Блок "Б"

Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Анализ и планирование потребности в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям. Формирование кадрового состава и организация конкурсного отбора. Проведение мониторинга обеспеченности кадрами и ведение кадрового делопроизводства, в том числе посредством информационной системы управления персоналом «Е-қызмет». Координация и организация деятельности по созданию условий для профессиональной адаптации и обеспечения профессионального развития кадров, в том числе путем наставничества, переподготовки, повышения квалификации, стажировок. Организация и обеспечение деятельности конкурсной, аттестационной, дисциплинарной комиссий, комиссий по исчислению стажа. Координация, мониторинг и обеспечение соблюдения процедур поступления, прохождения и прекращения государственной службы сотрудниками Департамента и его территориальных подразделений. Организация проведения оценки деятельности государственных служащих, обеспечение соблюдения процедур их аттестации. Оказание методической и практической помощи специалистам территориальных подразделений Департамента в пределах компетенции. Взаимодействие с государственными органами и организациями в пределах компетенции. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц. Осуществление своевременной и качественной подготовки документов. Осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством в пределах компетенции отдела.

   К административным государственным должностям категории С-О-5 устанавливаются следующие требования:

   стаж работы не требуется.

высшее или послевузовское образование;

8 /7142/54-74-58