Внутренний конкурс - Руководитель отдела внешней оценки качества образования
Департамент по обеспечению качества в сфере образования города Шымкент
город Шымкент
Функциональные обязанности
Организация, руководство, планирование и координация работы отдела; участие в проверках, профилактическом контроле, государственных аттестациях организаций образования; контроль и анализ материалов по итогам государственного контроля; осуществление контроля за деятельностью местных исполнительных органов по вопросам, относящимся к полномочиям Департамента, организация мониторинга и анализа деятельности организаций образования в пределах своей компетенции; организация и проведение внешней оценки учебных достижений обучающихся, участие в организации и проведении образовательного мониторинга методом внешней оценки качества образования, участие в заседаниях попечительских советов в школах, организациях технического и профессионального образования, при детских домах в качестве наблюдателя; проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам законодательства Республики Казахстан, реализации государственной политики в сфере образования и науки в пределах компетенции департамента; организация правового всеобуча, работа со средствами массовой информации по освещению деятельности Департамента; работа по обращениям физических и юридических лиц, относящихся к компетенции отдела, участие в формировании предложений к стратегическим планам, программным документам в области контроля образования в РК и подготовке информации об исполнении стратегических планов и программных документов, относящихся к компетенции Департамента; оказание методической и методологической помощи.
Дополнительные требования
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории С-О-4 устанавливаются следующие требования:
не менее двух лет стажа работы (на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется).
Требования к образованию
Контакты для справок
8-701-739-16-44
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ