Уполномоченный по этике осуществляет системную работу, направленную на соблюдение норм служебной этики, укрепление служебной дисциплины и формирование благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
В отчетном периоде проведено совещание с участием представителей Управления образования области Жетісу. В ходе совещания рассмотрены вопросы соблюдения норм служебной этики, предупреждения конфликтных ситуаций и формирования культуры корректного и уважительного общения. Даны разъяснения по вопросам соблюдения Этического кодекса государственных служащих.
Также проведен внутренний анализ антикоррупционной деятельности Департамента, в ходе которого рассмотрены проводимая профилактическая работа и меры по предупреждению коррупционных проявлений.
На постоянной основе проводились профилактические и информационно-разъяснительные мероприятия по вопросам государственной службы, противодействия коррупции и соблюдения норм служебной этики.
В коллективе сохраняется стабильный и благоприятный морально-психологический климат. По результатам проведенного мониторинга фактов нарушения норм служебной этики не выявлено.
Работа уполномоченного по этике будет продолжена и направлена на укрепление принципов служебной этики, предупреждение коррупционных рисков и повышение правовой культуры государственных служащих.