Общий конкурс - Руководитель отдела внешней оценки качества образования Департамента по обеспечению качества в сфере образования Жамбылской области Комитета по обеспечению качества в сфере образования Министерства просвещения Республики Казахстан

Руководство отделом, организация и планирование работы отдела;

- осуществление контрольных функций за деятельностью организации образования по вопросам, относящимся к полномочиям Департамента;

- осуществление государственного контроля за исполнением законодательства Республики Казахстан и нормативных правовых актов в области образования, государственных общеобязательных стандартов образования в организациях образования независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности;

- по результатам контрольных и проверочных мероприятий составление протоколов об административных правонарушениях, наложение административных взысканий за административные правонарушения по статьям, отнесенным в соответствии с Кодексом Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» к компетенции уполномоченного органа в области образования, возбуждение и передача их в судебные органы, участие в судебных процессах;

- выдача обязательных для исполнения письменных предписаний об устранении выявленных нарушений законодательства Республики Казахстан в области образования в установленные в предписании сроки в пределах своей компетенции;

- ведение работы по административной практике, в том числе формирование базы данных по делам об административных правонарушениях;

- ведение на постоянной и непрерывной основе ведомственного учета количества проверок и профилактического контроля в организациях образования, а также выявленных нарушений в соответствии с проверочными листами и принятых к ним мер административного воздействия;

-участие в отборе и разработке плана проведения проверок,  профилактического контроля с посещением и без посещения субъектов организаций образования;

- осуществление государственной регистрации в органах правовой статистики акта о назначении проверки и профилактического контроля с посещением субъекта;

- привлекать в установленном законодательством Республики Казахстан порядке для проработки вопросов, в пределах компетенции Департамента, учреждения организация образования и иные организации, а также отдельных ученых, педагогов, специалистов и экспертов;

-создать базу данных экспертов из числа квалифицированных специалистов в сфере образования для осуществления государственного контроля;

-разработка полугодового списка проведения профилактического контроля с посещением субъектов контроля на основании критериев оценки степени риска;

- составлять протокола об административных правонарушениях и передавать их в судебные органы, в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан об административных правонарушениях;

- обращаться в суд,  предъявлять иски в целях защиты прав и интересов Департамента в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

- приостановление деятельности организаций образования в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан об административных правонарушениях;

- участие в организации и проведении мониторинга образовательных достижений обучающихся;

-принимать участие в работе комиссий, рабочих групп по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

-вносить предложения по изменению нормативных правовых актов Республики Казахстан в сфере образования в пределах своей компетенции;

-проведение информационно-разъяснительной работы по реализации государственной политики в сфере образования;

- подготовка аналитических и информационных материалов по основным направлениям деятельности Департамента;

- участие в разработке плана Департамента и в подготовке отчетов о его деятельности;

- организация и проведение семинаров, совещаний и других мероприятий;

- подготовка ответов (материалов), относящихся к компетенции Департамента по обращениям, поступившим от физических и юридических лиц, а также государственных органов;

- обеспечение своевременного и качественного выполнения поручений по решению основных задач;

- осуществление иных полномочий в пределах компетенции.

К административным государственным должностям категории С-О-4 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее двух лет стажа работы;

      2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

      3) на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

высшее или послевузовское образование;

8(7262) 56-94-01