Противодействие коррупции является одним из ключевых приоритетов деятельности нашего учреждения. Работа в данном направлении направлена на обеспечение открытости, прозрачности, справедливости и соблюдения высоких стандартов служебной этики.

В целях предупреждения и недопущения коррупционных правонарушений реализуются следующие меры:

• Разъяснительная работа и информирование сотрудников
Регулярно проводятся лекции, семинары и инструктажи по вопросам соблюдения требований антикоррупционного законодательства Республики Казахстан, Этического кодекса государственных служащих, а также внутренней политики учреждения в сфере антикоррупционного комплаенса.

• Оценка коррупционных рисков
Проводится анализ и мониторинг возможных коррупционных рисков в деятельности структурных подразделений. По результатам анализа принимаются меры по их снижению и устранению.

• Мониторинг соблюдения служебной этики
Уполномоченный по этике осуществляет постоянный контроль за соблюдением норм служебного поведения, рассматривает обращения, проводит консультации и принимает участие в профилактике нарушений.

• Открытость и доступность информации
Обеспечивается своевременное размещение актуальной информации о мерах по предупреждению коррупции, проводимых мероприятиях, нормативных правовых актах и антикоррупционных стандартах.

• Анонимные обращения и опросы
Созданы условия для подачи обращений, в том числе анонимных, по вопросам нарушения служебной этики и антикоррупционных стандартов. Проводятся анонимные опросы для оценки морально-психологического климата и уровня соблюдения этических норм.

• Принятие мер ответственности
В случае выявления фактов коррупционных проявлений материалы передаются в уполномоченные органы, проводится служебная проверка, принимаются меры дисциплинарного воздействия.

• Формирование антикоррупционной культуры
Ведётся постоянная работа по формированию у сотрудников устойчивой антикоррупционной позиции, повышению правовой грамотности, укреплению нравственных ценностей и ответственности.