Внутренний конкурс - Главный эксперт Управления строительной индустрии и деревообрабатывающей промышленности Комитета промышленности Министерства промышленности и строительства Республики Казахстан, C-4 (1 единица)
Комитет промышленности Министерства промышленности и строительства Республики Казахстан
город Астана
Функциональные обязанности
Участие в разработке предложений центральных и местных исполнительных органов по вопросам, направленным на совершенствование законодательства в области стройиндустрии, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности; участие в разработке государственных и отраслевых программ; осуществление разработки и подготовки заключений по проектам нормативных правовых актов, направленных на совершенствование законодательства в курируемых областях промышленности; осуществление взаимодействие государственными органами и организациями по вопросам, направленным на совершенствование законодательства в курируемых областях промышленности; проведение анализа социально-экономического развития отраслей; взаимодействие с отраслевыми ассоциациями и предприятиями; выработка предложений по улучшению государственного регулирования в сфере стройиндустрии и деревообрабатывающей промышленности; осуществление иных обязанностей согласно должностным инструкциям, утвержденных руководством Комитета.
Дополнительные требования
Профессиональная компетентность: Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы».
Практический опыт: Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным приказом Уполномоченного органа по делам государственной службы.
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории С-4 устанавливаются следующие требования:
не менее двух лет стажа работы.
Требования к образованию
Контакты для справок
98-34-32
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ