Внутренний конкурс - Руководитель отдела организационной работы, контроля государственной службы и единной службы управления персоналом аппарата акима Жанибекского района

1. Общее руководство комплексом работы отдела, направленным на обеспечение информационно-аналитической, организационной деятельности акима района и акимата района, организация, определение актуальных вопросов деятельности местных исполнительных органов в реализации нормативных актов вышестоящих органов, организация собраний, совещаний, совещаний руководителей района, отчетных встреч акима района среди сельского населения и разработка медиа-плана, организация и планов действий руководителей высших государственных органов, других должностных лиц, прибывающих с рабочим визитом, и других установленных законом обязанностей.
2. Контроль за исполнением правовых актов Президента, Правительства Республики Казахстан, других вышестоящих органов, акима района, оказание методической, практической помощи аппаратам акимов сельских округов, районным самостоятельным отделам в пределах своей компетенции, оказание государственных служащих аппарата акима района, районных отделов и аппаратов акимов сельских округов «О государственной службе Республики Казахстан», «О контроль за соблюдением требований законодательства» о противодействии коррупции", выполнением утвержденных планов и программ.
3.координировать деятельность и усилия акимов сельских округов, руководителей аппарата акима района и районных государственных органов в исполнении нормативных актов вышестоящих органов.
4. разработка плана работы отдела. Организация подготовительной работы по рассматриваемым в акимате района вопросам, организация совещаний, заседаний, служебных встреч акима, заместителей и руководителя аппарата акима района с сельскими жителями во время культурно-массовых мероприятий и др.
5.служебные проверки в отношении государственных служащих, участие в ежегодной оценочной работе районных аттестационных, дисциплинарных , конкурсных комиссий, административных государственных служащих корпуса «Б».
6.проведение работ, направленных на обеспечение деятельности по контролю, проверке, проведению исследований, мониторингу деятельности субъектов оказания государственных услуг по району, измерению уровня удовлетворенности потребителей качеством оказываемых государственных услуг. Контроль, экспертиза, мониторинг за соблюдением государственными органами стандартов и регламентов оказания государственных услуг в процессе их оказания. Ввод информации в ИИС "Е-қызмет".
7. проведение контроля, проверки, обследования деятельности субъектов оказания государственной услуги по району
8.обеспечение соблюдения сотрудниками отдела регламента работы аппарата акима Жанибекского района. Требовать от структурных подразделений аппарата акима района, аппаратов акимов сельских округов исполнения законодательных, производных актов и поручений в установленные сроки и запрашивать в отношении них справки, сведения, информацию.
9.информировать руководителей структурных подразделений аппарата акима района о нарушении сроков исполнения законодательства и нормативных правовых актов в результате нарушений исполнительской дисциплины в их структурах, в том числе допущенных в ходе деятельности недостатков, а также вносить предложения по привлечению ответственных лиц к дисциплинарным взысканиям в соответствии с действующим законодательством.
10, организация работы по аттестации государственных служащих, организация работы дисциплинарной комиссии, подготовка документов, относящихся к государственной службе (характеристики, справки о прохождении испытательного срока и т.д.), заполнение трудовых книжек и ведение документов Комиссии по исчислению трудового стажа. Организация воинского учета работников, работающих в государственном учреждении.
11.представление документов многодетных матерей на ожерелье «Алтын алқа» и «Күміс алқа», создание, ведение электронной базы многодетных матерей по району.
12.организация заседания комиссии при акиме района по делам несовершеннолетних и защите их прав два раза в месяц.

требуется наличие сертификата по управлению персоналом (сертификат в сфере HR)

 

   К административным государственным должностям категории Е-3 устанавливаются следующие требования:

   не менее двух лет стажа работы.

высшее или послевузовское образование;

87113540013