Внутренний конкурс - Главный инспектор отдела службы управления персоналом и правовых работ. Временная должность предусмотрена на период нахождения основного работника в отпуске по беременности и родам до 28.06.2026 года. (Основной работник вправе выйти на работу до истечения установленного срока)

Осуществляет кадровую работу в аппарате акима района. Работает в интегрированной информационной системе «Е-қызмет». Ведет документацию конкурсной, оценочной и аттестационной комиссий аппарата акима района. Подготавливает объявления о проведении конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей, проводит необходимые организационные мероприятия и обеспечивает проведение конкурсных процедур. Формирует кадровый резерв, осуществляет контроль за ведением кадровой работы в самостоятельных отделах и аппаратах акимов сельских округов, а также представляет отчеты по кадровым вопросам в вышестоящие органы. Осуществляет учет государственных служащих, совершивших дисциплинарные проступки, дискредитирующие государственную службу, направляет учетные карточки и другие соответствующие документы в территориальные органы. Организует работу комиссии по определению стажа работы, дающего право на установление должностного оклада служащим. Подготавливает должностные инструкции государственных служащих аппарата акима района, оформляет личные дела, ведет трудовые книжки, послужные списки и иную необходимую кадровую документацию.Подготавливает и регистрирует приказы руководителя аппарата акима района по личному составу. Обеспечивает прохождение стажировки государственными служащими корпуса «Б», разрабатывает и осуществляет контроль за мероприятиями по повышению профессионального уровня кадров. Оформляет документы для проведения специальной проверки лиц, впервые поступающих или вновь принимаемых на государственную службу. Осуществляет мероприятия по реализации программы ранней профессиональной ориентации, включая информирование выпускников средних школ о государственной службе, формирование интереса к обучению по программам бакалавриата, а также проведение разъяснительной работы по направлениям подготовки к замещению нижестоящих государственных должностей (бакалавриат) и руководящих должностей (магистратура). Подготавливает и представляет все виды отчетности по кадровым вопросам. Выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.

   К административным государственным должностям категории Е-3 устанавливаются следующие требования:

   не менее двух лет стажа работы.

высшее или послевузовское образование;

87114122305